电销中心Hold住流失率专场—“流动不流失”集训营
课程背景:
随着电销行业竞争加剧,整个行业的流失率逐年攀升,人员流失已经成为限制电销中心发展的关键因素,我们不得不吹响“Hold住流失率”的号角!
林菲老师汇聚近10年培训咨询经验,选取控制流失率关键因素,从“选、训、用、留、发”5大角度全面无死角为电销中心Hold住流失率,做到“流动不流失”!
课程大纲:
| 单元名称 | 时数 | 大纲 | 教学方式 |
| 【第一部】真诚的“选”:找到Mr.Right | 3小时 | l 团队建立心思维:团队建立依赖什么?l 制度引导行为:从制度修正选才办法l 目标选才技巧:用技巧优化选才质量 | )讲师讲授)双向沟通)分组讨论 |
| 【第二部】系统的“训”:给Ta “生存”的能力 | 3小时 | l 你不能不知道的动能方程式l 系统化培训的五大环节精华版l 新人培训关键二十天l 电话销售的关键话术 | )讲师讲授)双向沟通)个案研究)分组讨论 |
| 【第三部】有效的“用”:我“用”真心换Ta心 | 3小时 | l 电销管理成功六法则与失败六误区l 救不如防:电销KPI预测模型u 侦错模型u 预测模型u 辅导模型 | )讲师讲授)个案研究)分组讨论 |
| 【第四部】用心的“留”:让Ta不想走 | 2小时 | l 你家有哪些成员?l 你家文化是什么?l 你家环境怎么样? | )讲师讲授)双向沟通)分组讨论 |
| 【第五部】有序的“发”:美好未来为Ta造 | 1小时 | l 我们的伙伴有什么?l 我们的伙伴要什么?l 我们伙伴的未来! | )讲师讲授)个案研究)分组讨论 |