《职业化思维塑造与内驱力提升》

《职业化思维塑造与内驱力提升》课程方案

主讲：黄志伟



【课程收益】

1. 掌握职业化思维的内涵和意义，全面认知职业化思维；

2. 掌握塑造职业化思维的方法和技巧，有效塑造职业化思维；

3. 掌握提升内驱力的内涵和意义，全面认知内驱力；

4. 掌握提升内驱力的方法和技巧，打造高强的内驱力；

5. 培养训练优秀的职场人。



【课程对象】

各级人员。



【课程时间】

1天，共6小时。



【授课方式】

互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏



【课程大纲】

第一节 受同事喜欢，受客户青睐－什么是职业化思维

1、什么是职业化

2、职业化思维的五个方面

• 纵观全局，团队协作，全力执行。。。。。。

3、工作的本质-对结果负责



第二节 转变职业心态，转换认知角度－塑造职业化思维的方法技巧

1、五种必备的职业化心态

• 成功心态：没有失败，只有反馈；因为相信而看见。

• 双赢心态：大家好才是真的好；团结协作，共赢未来。

• 积极心态：机会是抢来的；1%的希望也要奋力一搏。

• 感恩心态：感恩回馈衣食父母；感恩回馈平台贵人。

• 学习心态：三人行必有我师；我学习、我快乐、我成长。

2、阳光心态的三个策略

• 不能改变环境就适应环境

• 不能改变别人就改变自己

• 不能改变事情就改变对事情的态度

3、塑造职业化思维的方法技巧

• 纵观全局的三个关注

• 团队协作的三个关键

• 全力执行的三个要领

• 追求效能的三个要求

• 区分场景的三个分开



第三节 不惧困难障碍，落地职业思维－为何要提升内驱力

1、什么是内驱力

2、内驱力是实现目标的动力源泉

• 动机的过程

• 员工的五个需求层次和四种需要

• 工作满意因素（双因素）

3、企业发展需要内驱力强的员工

• 竞争越来越激烈，困难和障碍是常态，唯一不变的是变化，压力时刻存在

• 上班族在一生中所负的压力来源



第四节 坚定目标信念，不断自我完善－提升内驱力的方法技巧

1、提升内驱力的五个方法

• 制定明确目标，职业发展规划，增强自控力。。。。。。

2、制定明确目标提升内驱力

• 必须制定的三个目标

• 制定目标的PE-SMART原则

• 目标制定的方法

• 目标制定分解的工具-剥洋葱

• 计划的要素5W2H

• 优先矩阵与SWOT分析法

3、职业发展规划提升内驱力

• 职业规划的七个步骤

4、增强自控力提升内驱力

• 驾驭三种力量

• 增强自控力的五个方法

5、保持乐观耐心提升内驱力

• 笑可以激发正能量

6、管理情绪压力提升内驱力

• 情绪的真正来源

• 管理情绪的四个方法

• 让心态平复的技巧-生理平衡法

• 改变信念控制情绪压力

• 幽默减压的七个步骤