张雄志老师的内训课程
张雄志老师
企业人才盘点实操
1、能力模型的构建1.1、能力模型的概念(冰山模型、能力模型、人才画像的区别和联系)1.2、能力模型的类型(BARs和Key Behaviors两种模式的举例)1.3、以上市型集团企业兄弟科技为主案例,穿插华为、华润等知名企业的能力模型案例来讲解能力模型构建的步骤和注意事项1.4、能力模型的构建练习2、人才盘点2.1、人才盘点的意义和模式2.2、系统全盘介绍...
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组织和业绩突破
一、民营企业经营战略设计1、民营企业常见的几个经营痛点和现象2、后工业化时代和后疫情时代民营企业的战略思考3、人均GDP与企业战略的关系4、企业经营目标设计与实现5、企业经营流程设计二、企业人才布局1、企业的经营角色的“四人帮”2、“四环路”人才布局3、企业的“六代人才”升维4、企业角色和人才四定5、企业各角色和各部门的壁垒破除三、产品规划1、企业品牌与产品...
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薪酬激励与员工激励
一、激励理论和员工激励1、几种经典的激励理论(马斯洛需求层级理论、人性理论、公平理论、双因素理论等)在企业中的现象。lt;介绍案例gt;2、基于欲望的员工管理二、薪酬哲学和理念的设计1、什么是薪酬哲学和理念lt;以企业中实际的案例来阐述gt;2、企业怎么选择自己的薪酬哲学3、薪酬哲学如何落地三、薪酬机制设计1、薪酬外部调查lt;介绍几种常见的外部调查方法和方...
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