芮君老师的内训课程
芮君老师
TTT课程大纲
TTT即将为您呈上培训的六大模块:讲师的职责及课前准备1. 描述你心中的讲师形象2. 讲师应具备的职业素养3. 讲师的职责4. 如何做好课前准备工作授课的基本技巧1.面部表情2.表达能力与技巧3.肢体动作4.授课的仪态优秀讲师的基本条件1. 正确的观念2. 专业的知识3. 敬业的精神4. 热忱的态度演讲技巧1. 1分钟演讲2. 不怯场的方法3. 精心别致的开...
芮君老师
胜任能力模型实训
一、岗位分析(PPT)从岗位分析入手来分析企业在经营过程中哪些事是必须做的,哪些是主要的,梳理部门职能、岗位职责,解决工作中互相推诿或是空白点。1、 分析事2、 分析人3、 分析方法二、胜任能力模型(PPT)运用岗位胜任能力模型,来要求各岗位必须具备的知识、素养、技能,防止关键岗位员工“要胁”老板。1、 胜任能力模型的诞生、发展及其意义2、 胜任能力模型构建...
芮君老师
运营/人资管理咨询项目
按照时间的先后顺序将整个过程分为项目初期、项目中期、项目尾期及方案实施,主要阶段、工作内容以及大致时间如表2-1所示。表2-1 运营/人力资源管理咨询项目运作程序阶段 主要工作 时间 其他项目初期 项目组组建 1-2天 总体时间1周左右 资料...
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