职业人士的自我修炼 主讲：周雪梅 课程描述： 我们处在一个特殊的时代，变成为惟一不变的主题。 面对变革，作为一个职业经理人，对待工作对待事业的态度显得至关重要，我们应该明白，工作本身并不能带来经济上的安全感， 具备良好的思考、学习、创造与适应能力mdash;mdash;也就是产能， 才能立于不败之地。 拥有财富， 并不代表经济独立， 拥有创造财富的能力才真正...

深层次有效沟通 课程描述： 沟通是与生俱来的本领，这句话视乎很有道理。 但是工作生活中却存在许多沟通不畅的情况，大到世界级难题，小到家庭琐事，原因在于我们只知其表不知其里。造成矛盾的80％以上的原因在于误解，误解的原因在于不会沟通。因此，沟通成为个人和组织的永恒课题。 本课程旨在结合心理学的基本原理，帮助我们理解隐藏在沟通表象背后的深层次原因，从而掌握沟通的...

高效能人士的七个习惯 （根据史蒂芬.柯维同名书打造） 主讲：周雪梅 课程描述： 面对变革，所有的人面临着一个选择：变不变，怎么变？在今天商业环境瞬息万变、竞争激烈、动态复杂的环境中，我们依靠什么把握自己的变革？ 　　但是，我们应该清楚地明白mdash;mdash;在波澜湍急的激流中，有一种东西在永远保持着不变，而正是这种不变的东西决定我们做事的所有结果，这种...

人力资源管理实务之七步成诗 课程描述： 随着经济全球化、信息网络化的发展以及知识经济时代的到来，人们越来越认识到人力资本的重要性。因此，人力资源管理近年来受到各界的重视。 人力资源管理是一门迅速发展的学科，它是一门系统的研究组织内人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励的客观规律与具体方法的科学。 但是，谁真正了解人力资本的含义及操作方法？了解理论，掌握方法是每...

企业文化管理实务mdash;让企业文化真正落地 课程描述： 随着竞争的激烈，我们发现企业经营陷入停顿期，很多企业家都惊呼自己怎么越来越不会管企业了，企业管理的问题似乎伴随着企业的壮大越来越多： 为什么企业工资待遇不断上涨，但人员的流失率却不断攀升？ 为什么企业制度越来越完备，但问题依然不断出现，而干部们都在忙于救火？ 为什么公司的部分高管离职后，往往毫不顾及...

海尔企业文化与核心竞争力 课程描述： 有生于无，海尔的企业文化就是海尔的道，是海尔核心竞争力产生的沃土。 这是一套海尔为了应对激烈的竞争，独创的现代企业文化建设的经验总结课程，旨在为中国企业提供一条可资借鉴的企业文化发展之路。 本课程以海尔企业文化建设的成功案例入手，帮助企业树立正确的企业文化建设观念，从而塑造企业自身的企业文化。 课程目标： 认识企业文化的...