【天上午】导入篇一、企业培训与学历教育的6大区别二、培训师的3大能力：表演、导演、编剧表演篇场训练台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在各步骤中的运用技巧(一)上台1、上台的28字要诀2、上台之前要检查的细节（二）开台1、声音1个“好”字重千斤2、态势语言①男士的1种基本站姿，女士的2种基...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式...

场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在演讲中的运用技巧(一)上台1、上台的三种方式：后位、侧位、中位上台的20字秘诀2、上台时如何正确持稿，常见的2种错误方式3、上台之前要检查的5个细节（二）开台1、声音：1个“好”字重千斤2、态势语言①男士的1种基本站姿，女士...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式...

【天】场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式...

场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在演讲中的运用技巧(一)上台1、上台的三种方式：后位、侧位、中位上台的20字秘诀2、上台时如何正确持稿，常见的2种错误方式3、上台之前要检查的5个细节（二）开台1、声音：1个“好”字重千斤2、态势语言①男士的1种基本站姿，女士...

【天】场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、...

一、什么是职业化？1、职业素养：职业道德、职业观念、职业心态2、职业行为：职业形象、职业语言、职业动作3、职业能力：职业资质、职业化通用能力职业素养是职业化中根本的内容,如果员工只具备职业行为、职业能力，能够摆平事情，解决问题，但如果职业操守非常糟糕，没有人认为他是个职业化的人。二、职业化与个人竞争力成正比，职业化程度超高，个人竞争力超强在职场有两种保障：就...

场训练心中无敌，天下无敌——树立自信克服恐惧　　内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法3、7种体操疗法4、控场技巧　　效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。　　第二场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（...

　　1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；　　2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作；　　3、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；　　4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度，凡事不找借口；　　5、增强团队凝聚力，提升员工执行力；　　6、发挥员工强大的精神力量，提高工作效率，提高企业绩效；　　7、培养员...

　　节　树立自信 克服恐惧　　1、上台紧张恐惧的6大原因　　2、紧张情绪的3种表现程度　　3、克服紧张情绪的4大系统方法　　（1）实练法　　（2） 4个心理疗法　　（3） 7种体操疗法　　（4）控场技巧　　第二节 台上礼仪与规范训练　　一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场　　二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在各步骤中的运用技巧　　(一) 上台　...

一、企业竞争的五张王牌品质、成本、服务、创新、团队二、企业中员工价值分类人物、人才、人手、人渣、人裁三、企业中财富与收入分配之规则1、效率资源——决定每个人的收入和财富。一个人的地位和收入取决于他占有的资源和资源发挥的效率，而效率资源发挥的高低取决于个人所拥有资源的质量与多寡。谁创造的效率资源高，谁就会得到更多的财富。2、硬资源和软资源硬资源——决定人能力大...