《九型人格与团队建设》　题纲主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 企业中基层管理者，基层团队及渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：为什么：我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？我们沟通...

《九型人格内训基础题纲》　主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：您有以下困惑吗：您还在为无法成交客户而犯愁？您还在为公司人力成本而担忧？您还在...

《九型人格与领导力》题纲　主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：●我到底是一个怎样的人？为什么最应该理解我的人们总是不能理解我。 ●作为一...

《高执行力凝聚团队建设》课程大纲主讲老师: 高晓 情景九型、团队建设、领导力 培训专家42856151548130课程受众:  企业高中基层管理团队及骨干课程时间:  2天授课方式:  案例体验＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:  气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：为什么企业有很好的战略目标，却...

教练型领导力一阶段主讲老师: 高晓 教练技术资深导师 领导力,团队建设培训专家课程受众: 总经理，企业中高层管理人员，核心团队，及有培养价值的优秀员工课程时间: 根据企业需求授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实...

一、走近阳光、聆听自我、发现自我1、心态，从内到外影响你 2、心态决定成果，心态决定你的人生高度二、探索自我、拥抱阳光、感受生命 1、快乐是一种角度 2、健康是福，身心一体 3、阳光心态素质：信任、选择、负责任、欣赏、感恩、……三、超越自我、阳光心态、丰盛人生1、改变态度、活在当下2、学会接纳、快速迁善3、欣赏自己、时刻感恩4、我是谁？5、我将过一个怎样的未...

　　单元：企业管理教练基础　　企业教练技术的形成与发展　　教练技术为何能支持企业管理，帮助企业提高绩效　　企业教练之解读　　正确定义教练　　教练与培训、顾问、咨询、辅导及分级责任管理之异同　　教练身份、角色之定位　　企业教练的核心原理　　企业教练要解决的核心问题　　企业教练的作用　　指南针的作用　　镜子的作用　　催化剂的作用　　企业教练与企业竞争力之关联　　...

部分：认识情绪EQ1.情商的内涵；2.觉察压力的三个层次3.科学认识与面对压力4.应对职场压力的5R策略第二部分：情绪管理1.解读情绪1）情绪的内涵2）面对负面情绪的正确心态2.调节情绪的方法1）学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）2）学与练：身心互动技巧（NLP心理技术）第三部分：EQ情绪修炼1.体察和控制自己的情绪2.认知和调控他人的情绪3.办公室压力...

　　金牌店长必修销售力：能销才有话语权，业绩才是硬道理　　1.店面心本攻心销售　　2.心本攻心销售的基础　　3.店面心本攻心销售必杀技　　金牌店长必修管理力：店面管理有地图，抓住重点是关键　　1.找准“我”的位置　　2.店面管理五行图　　(1)店长的自我管理　　(2)店面问题管理　　(3)店面工作管理　　(4)店面团队管理　　(5)业绩管理　　(6)抓住关键...

　　课程大纲：　　部分：认识情绪EQ　　1.情商的内涵；　　2.觉察压力的三个层次　　3.科学认识与面对压力　　4.应对职场压力的5R策略　　第二部分：情绪管理　　1.解读情绪　　1）情绪的内涵　　2）面对负面情绪的正确心态　　2.调节情绪的方法　　1）学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）　　2）学与练：身心互动技巧（NLP心理技术）　　第三部分：EQ情绪...

大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈V字型。这些大雁飞行时定期变换领导，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空，科学家发现，大雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12的距离。 合作可以产生一加一大于二的倍增效果，据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的中三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41，而现在则跃居8 。 分工合作正成为一种企...

我到底是一个怎样的人？为什么应该理解我的人却总是不能理解我。 作为一个上司、我很关爱我的下属、可是为什么他们不领情？ 我的优秀员工总是流动性很大、他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢 我怎么为下属分配工作、不同的工作交给谁做省心？ 我的客户是什么类型的？他们关注的是什么？我怎么做才能得到他们的信任、成为他们的朋友呢？ 我到底应该怎样做才能让生活和...

　　1.店面心本攻心销售　　2.心本攻心销售的基础　　3.店面心本攻心销售必杀技　　金牌店长必修管理力：店面管理有地图，抓住重点是关键　　1.找准“我”的位置　　2.店面管理五行图　　(1)店长的自我管理　　(2)店面问题管理　　(3)店面工作管理　　(4)店面团队管理　　(5)业绩管理　　(6)抓住关键8张表　　金牌店长必修经营力：数据市场是基础，站高一线...

部分：九型人格的概述 1.为什么学习九型人格 2.九型人格的起源和发展 3.脑、心、腹三中心的探索 4.九型人格立论的基础 5.九型人格的简介描述 6.学习九型人格的禁忌 第二部分：九型人格的识别和区分 1、解析——感觉中心2，3，4号性格密码该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态; 洞悉性格深层动机、性格变化...

优秀管理者的重要转变《情绪管理与压力缓解EQ》在竞争时代，企业面临的生存及发展的压力非常大，而作为企业中坚力量的管理者们同样承受着巨大压力，过大的压力不但会影响他们的身体状况，而且影响企业目标的有效达成，影响企业的运转效率。工作压力大？情绪容易焦躁？奔忙于工作，感觉心力交瘁？ 管理者们常遇以下问题： 不知工作压力来自哪里，无法及时排解压力；不知如何有效管理压...