刘长老师的内训课程
刘长老师
《重塑组织战斗力!-卓越管理者领导力提升的九大口诀》(2天)
重塑组织战斗力!----卓越管理者领导力提升的九大口诀主讲人:刘长【课程背景】为什么要学习领导力? 很多人觉得领导力跟自己没多大关系,对领导力最大的误解之一,就是“我的职位不够高,我不需要学领导力”,很多人认为领导力只是企业高管的事情。在很多企业里,你成为高管的一个标志,就是被安排参加领导力培训。 事实上,领导力跟责任联系在一起,责任越大,越需要领导力...
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《重塑组织战斗力!卓越领导者管理能力提升的天龙八步》(2天)
重塑组织战斗力!---卓越领导者管理能力提升的天龙八步主讲人:刘长【课程背景】自从1978年改革开放以来,经过超过40年的高速发展,我们中国GDP总量已经高居世界第二。随着“新常态”的到来,中国经济的增长驱动势能已经开始逐步从传统意义上的外部需求红利驱动时代跨越到到全新的管理创新驱动时代,这使得中国企业必须通过不断提升对外核心竞争力以获取市场竞争优势。对于任...
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《从“向外求”到“向内观”!-卓越管理者领导力修炼的四大心法》(2天)
从“向外求”到“向内观”!----卓越管理者领导力修炼的四大心法主讲人:刘长【课程背景】被称为VUCA的新商业时代里,变化是唯一不变的主题。因此,主动变革和自我进化以适应外部环境的剧烈变化,无论对个人,还是对组织,都是至关重要的。然而,一个残酷的现实就是:有太多的组织,因为领导者对自身问题缺乏足够的反省,对组织中的深层问题缺乏足够的认知,自以为学习了世...
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《从“要我做”到“我要做”!-中国企业战略解码实战》(2天)
从“要我做”到“我要做”!——中国企业战略解码实战第一课主讲人:刘长【课程背景】2023年作为“十四五”的开局的第三年,企业将在“十四五”规划上一年落地的基础上,继续按照既定方向,保证企业按照规划路线实现发展目标。然而,战略规划的落地实施往往会遇到各种各样的障碍和实际困难。有研究表明,约70的公司都存在战略执行的问题,而战略无法真正有效落地执行的根本原...
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《带出好团队!让员工爱上工作!-中国企业卓越执行力打造的六脉神剑》(2天)
带出好团队!让员工爱上工作! ----中国企业卓越执行力体系打造的六脉神剑主讲人:刘长【课程背景】自从1978年改革开放以来,特别是1992年南巡讲话之后,经过超过40年的高速发展,我们中国GDP总量已经高居世界第二。随着“新常态”的到来,中国经济的增长驱动势能已经开始逐步从传统意义上的外部需求红利驱动时代跨越到到全新的管理创新驱动时代,这使得中国企业必...
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《让客户无法抗拒!-基于商业模式画布的创新实战》(2天)
让客户无法抗拒! ----基于商业模式画布的创新实战第一课主讲人:刘长【课程背景】对于企业家而言,做企业,有两个直接的目标:一是让企业赚钱;一是让企业值钱。而这两个目标的实现,全部有赖于更加直接的四个字:业绩增长。关于业绩增长,企业家需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?过去几年中,我们中国...
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《让客户无法抗拒!-中国企业商业模式创新实战》(2天)
让客户无法抗拒! ----中国企业商业模式创新实战第一课主讲人:刘长【课程背景】对于企业家而言,做企业,有两个直接的目标:一是让企业赚钱;一是让企业值钱。而这两个目标的实现,全部有赖于更加直接的四个字:业绩增长。关于业绩增长,企业家需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?过去十年以来,我们中国...
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《重启企业增长引擎!-基于BLM模型的战略规划》(2天)
重启企业增长引擎----基于BLM模型的企业战略规划第一课主讲人:刘长【课程背景】每次跟企业家交流,都会探讨一个问题:做企业到底是要做一家赚钱的企业还是要做一家值钱的企业?关于这个问题,每个企业家都会给出自己的答案以及选择的理由。事实上,不论是选择赚钱还是选择值钱,在当前的市场竞争环境下,都必须依赖“业绩增长”,因为对于一家企业而言,“不增长”就几乎等于走向...
刘长老师
《重启企业增长引擎!-中国企业第二曲线战略升级转型实战》(2天)
重启企业增长引擎!----中国企业第二曲线战略升级转型实战第一课主讲人:刘长【课程背景】对于企业家而言,做企业,有两个直接的目标:一个目标是要让企业赚钱;一个目标是要让企业值钱。而这两个目标的实现,全部有赖于更加直接的四个字:业绩增长。关于业绩增长,企业家需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?为...
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《重启企业增长引擎!-中国企业战略规划设计实战》(2天)
重启企业增长引擎----中国企业战略规划制定实战第一课主讲人:刘长【课程背景】每次跟企业家交流,都会探讨一个问题:做企业到底是要做一家赚钱的企业还是要做一家值钱的企业?关于这个问题,每个企业家都会给出自己的答案以及选择的理由。事实上,不论是选择赚钱还是选择值钱,在当前的市场竞争环境下,都必须依赖“业绩增长”,因为对于一家企业而言,“不增长”就几乎等于走向“死...
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《重塑企业战斗力!-中国企业数字化转型战略实战》(2天)
重塑企业战斗力!----中国企业数字化转型战略实战第一课 主讲人:刘长【课程背景】2020年,新冠疫情的大流行,是1918年西班牙大流感之后最严重的全球性公共卫生危机,这场百年一遇的疫情在改变个人的生活方式,也对社会和经济产生了重大影响。2023年,伴随着抗疫三年的结束,我们发现,在所有的变化当中,有一个趋势正在变得越来越明显,也越来越不可逆,那就是数字化。...
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《持续迭代!持续精进!-中国企业战略复盘实战》(2天)
持续迭代,持续精进!——中国企业战略复盘实战第一课主讲人:刘长【课程背景】“复盘”是围棋术语,其本意是指对弈者下完一盘棋之后,把对弈的过程重新摆一遍,进行还原并且研讨分析得失利弊的过程。事实上,复盘的实质就是从经验中学习,是成年人最重要的学习方式之一,正如联想集团创始人柳传志先生所言:所谓复盘,就是一件事情做完了以后,做成功了,或者没做成功,尤其是没做...
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新商业时代下的商业模式创新
《破解增长魔咒、开启第二曲线》新商业时代下的商业模式创新实战系统主讲:刘长教授【课程背景】对于企业家而言,做企业,有两个直接的目标:一个目标是要让企业赚钱;一个目标是要让企业值钱。而这两个目标的实现,全部有赖于更加直接的四个字:业绩增长。关于业绩增长,企业家需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?...
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《零售行业异业合作商业模式创新》
《零售行业异业合作商业模式创新》课程大纲【课程背景】对于任何一个行业的企业而言,包括零售企业在内,都有一个直接目标:业绩增长。关于业绩增长,零售行业的企业家们需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?为了解答这三个问题,我们零售行业的企业家们不可谓不努力:不惜投入重金引进高端人才,重塑激励机制把股权...
刘长老师
基于战略目标的企业决策与执行系统
一切从战略出发 ——基于战略目标的企业决策与执行系统【课程背景】 凡事豫(预)则立,不豫(预)则废。言前定则不跲,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷。——《礼记·中庸》有眼界才有境界,有实力才有魅力,有思路才有出路,有作为才有地位。政从正来,智从知来,财从才来,位从为来思路清...
刘长老师
企业第二曲线战略升级转型
《跨越第二曲线、开启十倍增长》企业第二曲线战略升级转型实战系统主讲:刘长教授【课程背景】对于企业家而言,做企业,有两个直接的目标:一个目标是要让企业赚钱;一个目标是要让企业值钱。而这两个目标的实现,全部有赖于更加直接的四个字:业绩增长。关于业绩增长,企业家需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长...
刘长老师
企业家的战略领导力修炼
战略制胜 ——企业家的战略领导力修炼【课程背景】 1、全新的商业时代呼唤着全新的企业形态,全新的企业形态又离不开全新的组织结构,我称之为赋能型组织。创造力是赋能型组织往前迈进的核心动力,...
刘长老师
企业战略决策与落地执行系统
定战略第一课 ——企业战略决策与落地执行系统 《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。 企业与企业之间的竞争,经过充分谋划的战略布局,同样有利于帮助企业率先完成预期的目标。 30年来,中国企业的发展凭借的是市场和客户的...
刘长老师
《加油站便利店经营模式探索》
《加油站便利店经营模式探索》课程大纲【课程背景】对于任何一个加油站经营者而言,有一个问题始终无法回避,那就是:业绩增长。关于业绩增长,加油站经营者们需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?为了解答这三个问题,我们的加油站站长、经理们不可谓不努力,学习各种方法,卖润滑油、燃油精,开便利店、洗车店,搞...
刘长老师
《加油站新零售商业模式探索》
《加油站新零售商业模式探索》课程大纲【课程背景】对于任何一个加油站经营者而言,有一个问题始终无法回避,那就是:业绩增长。关于业绩增长,加油站经营者们需要回答三个问题:第一,如何实现业绩增长?第二,如何实现业绩持续增长?第三,如何实现业绩健康持续增长?为了解答这三个问题,我们的加油站站长、经理们不可谓不努力,学习各种方法,卖润滑油、燃...
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