必赢之战：高维洞察，降维执行

必赢之战：高维洞察，降维执行

看机会，拿结果  专精特新2天1晚实战课

（融合十五五专精特新政策红利清单）

时间地点：2026年5月28–29日  长沙     2026年7月02–03日  广州

学员对象：专精特新企业、“小巨人”企业创始人/CEO + 核心高管团队（3-5人/家）

每期限8家企业（小班实战，确保产出）

培训费用：4600元/人（教材费、讲义费、专家演讲费、结业证书、午餐和发票）。

复训权益：报名即享1年内免费复训权益，每期复训名额有限，需提前30天预约。

课程钉子：专精特新企业，降维执行，看机会，拿结果。
核心口诀：站高→找机会→看当下→顺大势·借大力→抓政策→照镜子→定靶心→找路径→画地图→下战书

解决什么问题？

1. 技术强，市场弱：研发投入占比高，但市场转化率低；产品领先却卖不好

2. 战略悬浮：老板高谈阔论，中层将信将疑，员工觉得“与我无关”

3. 执行脱节：各部门抢资源、争功劳，计划偏离公司战略方向

4. 计划空转：年度计划写得很厚，最后锁进抽屉，没有预算和资源配套

5. 政策不会用：不了解十五五专精特新扶持政策，错失百万级补贴和税收优惠

6. 考核失效：KPI成了数字游戏，公司业绩没达标，大家分数却很高

课程模型：双轮驱动 + 政策红利

底层逻辑：高维洞察看机会，降维执行拿结果。先“高维洞察”找到机会，再“抓政策”拿到补贴，最后“降维执行”把机会变成结果。

一句话：专精特新企业不缺技术，缺的是“把技术优势变成市场胜势，把政策红利装进口袋”的降维执行能力。

课程收益：（带走9大成果）

1. 《产业终局图》（课前预习+课上共创）——看清5年后的行业格局

2. 《机会洞察卡》——锁定1-2个“改命机会”

3. 《聚焦决策卡》——明确放弃/维持/加码的业务

4. 《趋势·借力·政策地图》——趋势扫描、资源借力、政策红利三合一

5. 《照镜子卡》——差距分析报告（技术vs市场）

6. 《定靶心卡》——三线目标（技术+市场+品牌）

7. 《找路径卡》——策略路径与衡量指标（OGSM轻量化）

8. 《画地图卡》——从技术到财务的因果链（战略地图）

9. 《下战书卡》——3场A级战役（含政策红利战役）+ 责任分解

《一页纸年度计划》——整合所有产出，直接执行

《复盘日历》——周/月/季度复盘机制

《专精特新政策红利清单（十五五版）》（赠品）——国家级+各省市补贴标准、申报节点、税收优惠

五、课程大纲（2天1晚）

第一天：高维洞察——看机会（共6小时 + 晚上2小时）

课程导入（40分钟）

环节

内容（专精特新专属设计）

钉子开场

“专精特新企业最痛的四个字：技术强，市场弱。今天我们就来破解这个死结。降维执行，看机会，拿结果。”

痛点调查

（互动）

现场投票：你的企业卡在哪一环？A.技术强市场弱 B.政策不会用 C.落不了地 D.责任推不动

数据冲击

83%的专精特新企业存在“技术领先、市场滞后”问题；每年数百亿政策补贴，超60%的企业未申满。

案例对比

低维失败（某专精特新企业“什么赚钱做什么”，三年原地踏步）vs 高维成功（张雪机车、康巴赫）

展示模型

双轮驱动模型 + 十句口诀（专精特新版）

分组规则

8家企业，积分竞赛

课前预习：报名后发送《产业终局图》模板，要求学员提前思考本企业所在产业5年后的格局。

第一章：站高——产业终局

核心问题：你的产业天花板在哪里？5年后行业格局什么样？
专精特新视角：技术型企业最容易忽视产业终局，总认为“技术好就行”，其实客户需求和政策风向才是终极裁判。

理论支撑：产业组织理论、终局思维
工具：《产业终局图》（课前预习）
案例：张雪机车——看到国产高端机车市场空白，年增速超40%，预判5年后进口垄断将被打破
练习：每组5分钟分享预习成果，讲师点评；小组讨论“如果站在2030年看今天，你会做什么？”
成果：《产业终局图》（最终版）

第二章：找机会——机会识别

核心问题：过去一年，你错过了哪些“改命订单”？
专精特新视角：专精特新企业往往把异常订单当麻烦，其实每个“刁难”订单背后都可能藏着新赛道。

理论支撑：安索夫矩阵
工具：《机会洞察卡》
案例：某专精特新企业接到国外客户特殊涂层订单，倒逼技术升级，成为独家卖点
练习：列出过去一年最特别的3个订单/信号，分析背后的战略机会；每组分享一个“差点错过”的机会。
成果：《机会洞察卡》

第三章：看当下——聚焦取舍

核心问题：你的资源是否用在了“刀刃”上？
专精特新视角：技术型企业容易“什么产品都想做”，导致资源分散，没有一款能打穿市场。

理论支撑：BCG矩阵、战略聚焦三原则
工具：《盈利分析表》（定性框架）、《聚焦决策卡》
案例：某专精特新企业砍掉60%产品线，聚焦3个核心品类，利润翻倍
练习：每组列出产品/客户，计算真实利润（含隐性成本），标记“放弃/维持/加码”；现场投票决定优先级。
成果：《聚焦决策卡》

第四章：顺大势·借大力——趋势与借力

核心问题：产业、技术、政策、消费趋势如何借？产业、资本、政府资源如何用？
专精特新视角：专精特新企业不善“借力”，往往单打独斗。其实产业生态、资本、政府补贴都是杠杆。

理论支撑：PEST分析、资源依赖理论、平台战略
工具：《趋势雷达图》、《借力地图》
案例：康巴赫借电商平台（产业+资本）、苏超宿迁借政府力（文体旅融合）
练习：从政策、技术、人口、消费四维度扫描趋势，标出1-2个必抓趋势；画出“资源生态圈”，设计借力路径；小组讨论最该借的“一股力”。
成果：《趋势·借力地图》（合并版）

第五章：抓政策——专精特新红利实战

核心问题：十五五期间，你的企业能拿多少政策补贴？怎么拿？
专精特新视角：政策红利是专精特新企业的“隐形利润”，但大部分企业不会用。

理论支撑：工信部、财政部专精特新支持政策文件
工具：《专精特新政策红利清单（十五五版）》、《政策自查勾选表》
内容：

十五五专精特新政策方向：国家级“小巨人”奖励100-200万、研发加计扣除100%、贷款贴息等

企业行动清单：如何自查申报条件、准备材料、把握申报窗口期（每年4-6月为黄金窗口）

案例：某专精特新企业如何通过政策规划，一年拿到300万补贴+税收减免
练习：每组对照政策清单，勾选自己企业“已拿到的”和“可争取的”政策项目，制定《政策申报作战表》。
成果：《政策红利勾选表》+《政策申报作战表》

第一天晚上：场决心改——私董会

形式：每组选出一个真实战略难题（如“是否进入新市场”“是否融资”“是否申报国家级小巨人”），其他组扮演“董事”给建议。每组30分钟，讲师点评。
成果：《战略决策承诺书》

第二天：降维执行——拿结果

将第一天的高维洞察和政策红利产出作为输入，进入落地执行五步。

第六章：照镜子——差距分析

核心问题：结合高维洞察，重新审视去年差距：是技术问题还是市场问题？
专精特新视角：技术型企业总以为“技术不够强”，其实往往是市场转化出了问题。

理论支撑：差距分析（业绩差距 vs 机会差距）
工具：《照镜子卡》（升级版，含九宫格归因栏）
案例：张雪机车——复盘凯越时期，发现某款车销量不佳不是技术问题，而是市场定位模糊
练习：小组讨论两种差距，填写照镜子卡，使用三问法找根本原因。
成果：《照镜子卡》

第七章：定靶心——目标设定

核心问题：年度三线目标（技术+市场+品牌）
专精特新视角：专精特新企业往往只设技术目标，忽略市场和品牌目标，导致“技术强、市场弱”。

理论支撑：平衡计分卡
工具：《定靶心卡》
案例：张雪机车——技术目标（自研三缸）、市场目标（2.5万台）、品牌目标（WSBK夺冠）
练习：战略意图五问引导，老板提出3个目标（技术+市场+品牌），高管讨论，填写定靶心卡并签字；老板宣读目标。
成果：《定靶心卡》

第八章：找路径——策略拆解

核心问题：每条目标的策略路径（S）与衡量指标（M）
专精特新视角：策略不能空泛，每条策略必须有可量化的过程指标。

理论支撑：OGSM
工具：《找路径卡》
案例：苏超宿迁——三条S+可量化M（文化IP引爆、票根经济、第二现场）
练习：为目标写出2-3条S，每条配1-2个M；小组互评。
成果：《找路径卡》

第九章：画地图——因果链

核心问题：从技术到财务的完整因果链
专精特新视角：技术型企业容易忽略“技术→产品→品牌→市场→财务”的因果关系，导致团队不理解自己工作的价值。

理论支撑：战略地图、平衡计分卡
工具：《画地图卡》
案例：张雪机车——技术→产品→赛事→品牌→市场→财务，夺冠后7天涨粉263万，订单超1万台
练习：小组绘制四维度地图，画因果关系箭头；导入BSC指标。
成果：《画地图卡》

第十章：下战书——战役·责任·复盘

核心问题：3场A级战役 + 责任分解 + 一页纸计划 + 复盘机制
专精特新视角：专精特新企业资源有限，必须聚焦少数必赢战役，且每场战役必须唯一责任人。

理论支撑：RACI、OKR、PBC、PDCA
工具：《下战书卡》、《责任卡》、《一页纸年度计划》模板、《PBC模板》、《复盘日历》
案例：康巴赫——唯一责任人（周和平抓研发、电商总监抓渠道、市场总监抓品牌）
练习：

填写3场A级战役卡（其中可包含“政策红利战役”）

每组填写RACI责任卡

整合所有产出，填写一页纸年度计划

每位高管填写PBC，老板签字

制定复盘日历（周/月/季度）

成果：《下战书卡》《责任卡》《一页纸年度计划》《PBC》《复盘日历》

课程收尾：

每组展示《一页纸年度计划》+《九宫格战略画布》

颁发证书：《专精特新必赢之战》结业证书

闭门会邀约：现场签约陪跑送全年闭门会席位（限3席）

课后落地跟进：

发送全套工具包清单（共17个核心模板，含政策红利）

高维洞察：《产业终局图》《机会洞察卡》《聚焦决策卡》《趋势·借力·政策地图》《战略决策承诺书》

降维执行：《照镜子卡》《定靶心卡》《找路径卡》《画地图卡》《下战书卡》《责任卡》

《一页纸年度计划》模板《PBC模板》

《复盘日历》《月度复盘表》《资源需求表》

《专精特新政策红利清单（十五五版）》（含国家级+各省市补贴标准、申报节点、税收优惠）《政策自查勾选表》

讲师介绍：  

宋昊哲 | 专精特新战略陪跑顾问
专精特新▪降维执行第一人

“降维执行”方法论创立者
高维洞察看机会，降维执行拿结果
——专精特新企业，缺的不是战略，是降维执行。

使命：帮专精特新企业打赢必赢之战

资历背景：
18年管理咨询经验，历经世界500强、高新技术企业、顶尖学府及自主创业。曾任世界500强运营岗、中关村高新技术企业咨询顾问、清华大学继教学院高管项目战略痛点洞察者。现任专精特新战略陪跑顾问、《必赢之战》课程体系创始人。

权威认证：
• 独创“降维执行·必赢五步法”战略落地体系，已申请版权保护
• 已助力30+专精特新企业实现战略落地，某“小巨人”企业6个月营收增长40%
• 深度参与云南白药、中国中车、国家电网等标杆企业的战略解码与执行陪跑项目（脱敏）
• 独创《一页纸年度计划》《必赢战役卡》《复盘日历》等16个实战工具，学员现场产出、回去即用。

核心价值：
✅ 降维执行系统：从“高维洞察”到“降维行动”，打通战略到执行最后一公里
✅ 必赢五步法：照镜子→定靶心→找路径→画地图→下战书（九句口诀，易记易传）
✅ 2天1晚现场产出：核心团队带走《一页纸年度计划》《必赢战役卡》等8大成果
✅ 课后30天陪跑：确保落地，不走过场

主讲课程：
《专精特新必赢之战：高维洞察看机会·降维执行拿结果》（2天1晚实战课）

选择宋老师的理由：
✅ 真刀真枪18年经验：世界500强到自主创业，多行业淬炼
✅ 专治“技术强、市场弱”：尤其擅长专精特新企业战略落地难题
✅ 体系化作战地图：提供16个可落地的策略、流程与工具模板
✅ 标杆案例背书：服务对象涵盖行业翘楚，方法论经得起检验
✅ 降维执行差异化：与“高维战略”形成天然对仗，定位独特

授课风格：
案例式教学、实战化推演、生动有穿透力——让学员在轻松氛围中收获高密度战略智慧。