人力资源经理的八项修炼实战 禹志

**单元：HR经理理念力修炼

  思想是行为的先导 — 理念决定HR的高度；

  A 人力资源经理的HR高标准

  B 人力资源经理的HR大视野

  C 人力资源经理的HR新思路

第二单元：HR经理规划力修炼

  凡事预则立 — 规划掌控HR的未来；

  A 人力资源经理一流的战略规划术

  B 人力资源经理扎实的流程规划力

  C 人力资源经理科学的制度设计功

第三单元：HR经理识人力修炼

  洞悉人本世界 — 慧眼体现HR的才华

  A 人力资源经理规范的招聘之道

  B 人力资源经理独到的阅人之术

  C 人力资源经理高效的面试之法

第四单元：HR经理培训力修炼

  腹有诗书气自华 — 授人以渔足见HR的专业

  A 人力资源经理培训需求分析指点

  B 人力资源经理培训组织实施操练

  C 人力资源经理专业授课表达呈现技巧

第五单元： HR经理绩效力修炼

  绩效重在管理 — 绩效的完美执行体现HR的才干

  A 人力资源经理绩效规划系统修炼

  B 人力资源经理KPI设计提炼指南

  C 人力资源经理绩效推进之道讲解

第六单元：HR经理激励力修炼

  激励创造高效 — 员工的高士气和业绩展示HR的聪颖

  A 人力资源经理的激励机制设计之道

  B 人力资源经理的士气激励之术

  C 人力资源经理的行为激励之法

第七单元：HR经理沟通力修炼

  沟通贯穿始终 — 卓越沟通技能提升HR人格魅力

  A 人力资源经理良好的沟通心态修炼

  B 人力资源经理一流的沟通技能修炼

  C 人力资源经理**沟通解决问题之道

第八单元： HR经理操盘力修炼

  管理贵在执行 — 企业HR系统有序运行足见HR的实力

  A 人力资源经理如何有效驾驭部属？

  B 人力资源经理如何操控人力资源系统

  C 人力资源经理如何影响和管理上司