人力资源经理的八项修炼实战

培训纲要
**单元： HR经理理念力修炼
   思想是行为的先导 - 理念决定HR的高度；
   A  人力资源经理的HR高标准
   B  人力资源经理的HR大视野
   C  人力资源经理的HR新思路
第二单元： HR经理规划力修炼
   凡事预则立 - 规划掌控HR的未来；
   A  人力资源经理一流的战略规划术
   B  人力资源经理扎实的流程规划力
   C  人力资源经理科学的制度设计功
第三单元： HR经理识人力修炼
   洞悉人本世界 - 慧眼体现HR的才华
   A  人力资源经理规范的招聘之道
   B  人力资源经理独到的阅人之术
   C  人力资源经理高效的面试之法
第四单元： HR经理培训力修炼
   腹有诗书气自华 - 授人以渔足见HR的专业
   A  人力资源经理培训需求分析指点
   B  人力资源经理培训组织实施操练
   C  人力资源经理专业授课表达呈现技巧
第五单元：  HR经理绩效力修炼
   绩效重在管理 - 绩效的完美执行体现HR的才干
   A  人力资源经理绩效规划系统修炼
   B  人力资源经理KPI设计提炼指南
   C  人力资源经理绩效推进之道讲解
第六单元： HR经理激励力修炼
   激励创造高效 - 员工的高士气和业绩展示HR的聪颖
   A  人力资源经理的激励机制设计之道
   B  人力资源经理的士气激励之术
   C  人力资源经理的行为激励之法
第七单元： HR经理沟通力修炼
   沟通贯穿始终 - 卓越沟通技能提升HR人格魅力
   A  人力资源经理良好的沟通心态修炼
   B  人力资源经理一流的沟通技能修炼
   C  人力资源经理**沟通解决问题之道
第八单元：  HR经理操盘力修炼
   管理贵在执行 - 企业HR系统有序运行足见HR的实力
   A  人力资源经理如何有效驾驭部属？
   B  人力资源经理如何操控人力资源系统
   C  人力资源经理如何影响和管理上司