《QC七大手法与运用》

讲师:李坚 发布日期:11-06 浏览量:658


《 QC七大手法与运用 》课程简介

【课程背景】

上世纪九十年代,品管七大手法传入中国,部分企业先行使用得到了非凡的效果,目

前,此方法已经成为了企业品管,工程,制造等部门管理干部与技术人员的必修课!





【课程收获】

1. 手法改变了我们的思维模式,改变了我们的做事模式

2. 提升员工发现问题与解决问题的能力

3. 最终提高企业产品品质

【培训对象】

品管、制造、研发、工程、生管、物管等部门人员

【课程时数】

6小时

【课程大纲】

|项数 |课程要点 |具体内容 |

|1 |前言 |1.品管与现场主管的角色 |

| | |2.问题的定义与两个层次分析 |

| | |3.QC七大手法的作用 |

| | |4.品管七大手法所体现的五个精神 |

|2 |第一章 |1.数据的定义 |

| |数据与图表基 | |

| |本知识 | |

| | |2.运用数据应注意的三个重点 |

| | |3.数据的两个分类 |

| | |4.整理数据应注意的事项 |

| | |5.图标的定义与特性 |

| | |6.图标的种类 |

| | |7.图表制作的七原则 |

| | |8.制作图表十大注意事项 |

|3 |第二章 查检表|1.查检表的定义与种类 |

| | |(1)记录用(或改善用)查检表 |

| | |(2)点检用查检表 |

| | |2.查检表的制作方法 |

| | |3.插件表如何使用 |

| | | |

| | |---课堂演练:请制作一份查检表(生产线制程巡检表,不良品记|

| | |录表,点检表 |

|4 |第三章 层别法|1.层别的定义与种类 |

| | |2.层别法的两个用途 |

| | |3.层别法的使用方法 |

| | |(1)活用层别法时必须记住的两个重点 |

| | |(2)实例 |

| | | |

| | |---课堂演练:请依照层别法制作一份与工作实际相关的表格格式|

|5 |第四章 柏拉图|1.柏拉图的起源于定义 |

| | | ---二八法则 |

| | |2.柏拉图的制作方法 |

| | |3.制作柏拉图四大注意事项 |

| | | ---纵轴与横轴可以表示以下项目 |

| | |4.柏拉图实例 |

| | |5.如何运用柏拉图 |

| | | ---实战演练:在电脑上制作一份柏拉图 |

|6 |第五章 |1.特性要因图的起源于定义 |

| |特性要因图 | |

| | |2.特性要因图的两大分类 |

| | |(1)何谓追求原因型 |

| | |(2)何谓追求對策型 |

| | |3.用发散整理法制作特性要因图的方法 |

| | |4.用逻辑推理法制作特性要因图的方法 |

| | |5.特性要因图的使用 |

| | |6.绘制特性要因图应该注意的三大事项 |

| | |7.特性要因图实例 |

| | |8.特性要因图的思考原则 |

| | |(1)分析与改善问题的手法--- 脑力激荡法四原则 |

| | |(2)分析与改善问题的手法--- 5WIH审核表 |

| | |(3)分析与改善问题的手法--- 4M检核表 |

| | |(4)分析与改善问题的手法--- 5why法 |

| | |(5)分析与改善问题的手法--- 系统图法 |

| | | ---小组演练:脑力激荡法,鱼骨图的制作 |

|7 |第六章 散布图|1.散布图的定义 |

| | |2.散布图制作的四个步骤 |

| | |3.六种散布图的研判 |

| | | ---小组讨论:散布图实例 |

|8 |第七章 直方图|1.直方图的定义 |

| | |2.直方图制的八个作步骤 |

| | |3.直方图实例 |

| | |4.直方图六种图形的研判 |

| | |5.直方图在应用上必须注意的三大事项 |

|9 |第八章 管制图|1.管制图的分类 |

| | |(1)何谓计量管制图 |

| | |(2)何谓计数管制图 |

| | |2.十一种管制图的判别 |

|10 |第九章 QC 七 |1.品質改善與七大手法 |

| |大手法的应用 | |

| |  | |

| | |2.改善问题的基本思路及QC七大手法的运用—屠龙九式 |

| | |(1)发掘问题:对问题的基本观念 |

| | |(2)选定题目 |

| | |(3)追查原因:案例---热缩膜开裂问题原因分析 |

| | |(4)分析资料 |

| | |(5)提出办法 |

| | |(6)选择对策:何谓“防止再发对策”和“应急对策” |

| | |(7)草拟行动:甘特图的使用 |

| | |(8)成果比较 |

| | |(9)标准化:标准的要领 |

| | |3.某知名企业QC七手法运用的案例分享 |



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