经理人的职业化塑造

经理人的职业化塑造



据调查，95%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化经理人和员工。86％的员工认为，企业经理人的职业化素养亟待提高。



对于任何一个企业和团队来说，战略非常重要，执行更重要，但是如果员工尤其是中层经理人缺乏职业化素养，那么，战略和执行都无从谈起，企业和团队也很难走向成功。







经理人的职业化塑造







——铸造企业优秀职业经理人







课程收益



★ 提高企业中层经理的责任心和敬业精神，实现二次腾飞；



★ 全方位打造企业中层经理人职业素质；



★ 让企业中层经理掌握职业化必备的工作思维、方法和技巧；











培训对象



★ 企业中高层管理者



★ 优秀基层骨干







课程大纲：



◆ 经理人职业化基础

1. 职业化与二次腾飞

2. 经理人责任认知









◆现代职场危机透视

1. 常见职场危机扫描

2. 如何真正应对危机









◆改善心智模式

1. 心智模式决定成败

2. 心智模式改善技术









◆为什么要职业化

1. 中国企业最大的黑洞

2. 经理人职业化素质欠缺主要表现









◆职业化内涵与核心内容

1. 职业化的表现

2. 职业化的内涵

3. 职业化核心内容





◆职业化心态修炼

1. 职业心态与个人心态

2. 经理人必备职业心态









◆职业化意识修炼

1. 职业意识与事业成功

2. 经理人必备职业意识





◆职业道德与职业精神

1. 职业道德与职业竞争力



2．经理人必备职业道德









◆三大核心职业素养

1. 敬业精神——敬业是最好的习惯

2. 责任意识——责任重于泰山

3. 团队塑造——抱团打天下









◆职业形象塑造

1. 职业形象也是竞争力

2. 经理人职业形象必备









◆职业思维训练

1. 成功核心秘诀——正确思维

2. 常见思维障碍

3. 创新思维技巧

4. 问题解决技巧









◆职业心理训练

1. 积极应对挫折

2. 压力管理技巧

3. 情绪管理技巧





◆职业资质与职业生涯

1. 何谓职业资质

2. 构建胜任力









◆职业生涯管理





◆经理人职业化十五项修炼





◆应对变革与挑战











讲师介绍





讲师姓名：徐剑

易中特约培训师，清华大学工商管理硕士。曾任北京某著名大型连锁企业总经理，原奇胜顾问公司总经理兼咨询总监、首席培训师，曾在贝拉特猎头、和君创业、东京陶瓷、用友软件、恒强软件、慧点科技等担任总裁兼CEO、副总经理、销售经理、软件工程师、人力资源专家顾问、人力资源经理等职务。十几年的企业中高层管理者经历，使徐剑老师拥有丰富的实战经验，能够有效结合企业实际情况诊断并解决问题；培训技巧娴熟，课程生动，案例精彩。徐剑老师曾为国内一千多家企业做过培训或咨询。







客户反馈



★受益颇深。徐老师专业、开放、实力派，让我发现了以前工作的不足之处，为以后的工作指明了方向，真是太实际了，感觉此次培训物超所值。

——珠海许瓦兹制药有限公司 人力资源主管 吴立红







★ 徐老师的讲解很生动，具有激情。对一些新的概念、理论容易接受，通过二天的学习，使我对工作有了全新的认识，解决了一些自己疑惑的问题。

——重庆齿轮箱有限责任公司 主管 王勇







★ 此次培训要感谢徐老师给我们带来非常精彩的课程，从中我学到了很多东西。自我意识的提升，自我思维的重新整合，重新审视了自己也重新定位了自己，看清不足，提高自己各方面素质，总之感觉是一堂受益匪浅的课程。

——太原华日行装饰材料公司 行政副总 白昆