《怎样成为一名优秀的党支部书记——从“合格履职”到“卓越引领”》

《怎样成为一名优秀的党支部书记

——从“合格履职”到“卓越引领”》

主讲：赵艳华老师

【课程背景】

党支部书记是基层党组织的“领头雁”和“主心骨”，是党的路线方针政策在基层落地生根的关键执行者。习近平总书记多次强调，要加强基层党组织带头人队伍建设，把党支部书记队伍建设作为基层党建工作的重中之重。

然而在实践中，许多支部书记面临共同的困惑：规定动作都做了，为什么工作没起色？党建和业务为何成了“两张皮”？组织生活如何不走过场？党员的积极性如何调动？团队凝聚力如何提升？——这些问题的背后，反映的是从“程序合格”到“工作合格”的认知差距，以及从“管事”到“管人”再到“管心”的能力短板。

本课程直击这一痛点，融合周恩来、曾国藩等历史伟人的教育影响智慧，结合当代优秀基层书记的实战经验，帮助学员完成从“合格履职”到“卓越引领”的能力进阶。

【课程收益】

明晰标准：搞清楚一名优秀党支部书记的“画像”是什么

掌握方法：系统掌握“修心—修身—修行—修境”四层自我修炼模型，以及“定方向—建信任—赋能力—打胜仗—育骨干”五步团队引领法，实现从个人优秀到团队卓越的跨越。

实战演练：通过高频党务情景模拟，在“做中学、错中悟”

【课程特色】

双主线驱动：一条“人心线”，一条“业务线”两条线深度融合，避免“两张皮”。

标杆引领+情景实战：从周恩来到当代先进典型，构建立体榜样矩阵；同时设置4个情景模拟和1个实战策划，学员不是“听课”，而是“参演”。

全程任务闯关：以“合格书记通关之路”为主线，设置关卡积分竞赛，在“做错—纠偏—固化”中让教训变经验，让经验变本能。

【课程对象】

基层党支部书记、副书记、支部委员；党务工作者、组工干部；新任支部书记及后备培养对象

【课程时间】

1-2（6小时/天）

【课程大纲】

第一单元：优秀书记的“标准像”——明晰方向，找准定位

1.1 开场破冰

1.2 优秀书记的五维画像

维度一：政治上的“明白人”

维度二：业务上的“带头人”

维度三：团队中的“主心骨”

维度四：行动上的“实干家”

维度五：责任上的“担当者”

1.3 常见误区剖析

误区一：“程序合格”≠“工作合格”

误区二：“党建业务两张皮”

误区三：“组织生活走过场”

1.4 灵魂三问

互动研讨：

问实效：规定动作都做了，为什么工作没起色？

问融合：党建和业务为何成了“两张皮”？

问人心：为什么党员对活动积极性不高？

第二单元：榜样的力量——如何教育影响他人

2.1 周恩来的教育艺术

2.2 曾国藩的垂范之道

2.3 现代榜样的实践智慧

2.4 总结：教育影响的三种路径

互动研讨：在你的工作和生活中，最让你受到深刻影响的人是谁？他/她用了什么方式打动了你？

第三单元：自我修炼——从合格到卓越的成长路径

3.1 四层修炼模型总览

修心——修身——修行——修境

这是一个由内而外、从“立住自己”到“照亮他人”的完整路径。

3.2 第一层：修心——先“向内求”，把根扎稳

3.3 第二层：修身——把自己活成“标准答案”

3.4 第三层：修行——把“道理”变成“故事和行动”

3.5 第四层：修境——从“影响个体”到“营造生态”

3.6 个人反思与规划

互动分享：小组内分享自己最想突破的一个维度及具体计划。

第四单元：带领团队集体向前——“五步成军”模型

4.1 五步成军模型总览

4.2 第一步：定方向——让每个人知道“我们去哪”

4.3 第二步：建信任——让每个人感到“我被看见”

4.4 第三步：赋能力——让每个人拥有“我能行”的武器

4.5 第四步：打胜仗——用“小胜”积累“大信”

4.6 第五步：育骨干——让团队具备“自我复制”能力

4.7 案例综合复盘

案例：某支部从人心涣散到“四星支部”的蜕变全程复盘——书记如何一步步运用“五步成军”模型。

互动研讨：你所在团队当前最薄弱的是哪一步？回去后打算怎么改进？

第五单元：核心党务情景模拟（上）——支委会与组织生活会

5.1 情景一：“支委会上的和气”

5.2 情景二：“组织生活会的炮火”

第六单元：核心党务情景模拟（下）——发展党员与谈心谈话

6.1 情景三：“发展党员的坑”

6.2 情景四：“谈心谈话的温度”

第七单元：主题党日实战策划

7.1 背景故事导入

7.2 小组共创

7.3 小组路演

7.4 导师点评

第八单元：综合复盘与行动规划