《落实中央八项规定 反腐败廉洁诚信警示教育》

《落实中央八项规定 反腐败廉洁诚信警示教育》

主讲：李皖彰老师

【课程背景】

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出“锲而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机制”。落实中央八项规定精神，开展反腐败廉洁诚信警示教育，加强企业反腐倡廉建设、强化企业人员特别是领导干部廉洁从业、合规履职，是企业自我约束机制的必要环节。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让员工听得进，用得到，入脑也入心。

【课程收益】

帮助学员深入理解中央八项规定精神，增强廉洁自律意识

培养学员在工作中坚守廉洁底线、秉持诚信原则的职业操守，筑牢拒腐防变思想防线

推动企业合规经营，防范国有资产流失风险

增强学员合法合规经营管理意识，实现企业长久稳定发展

【课程特色】

结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用

故事化：用“身边人、身边事”引发共鸣

工具化：提供可直接落地的“风险清单”“话术模板”

情感共鸣：通过“如果是我，我会怎么做？”引发深度反思

【课程对象】

所属企业经营管理干部、关键岗位员工

【课程时间】

0.5-1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、从“身边事”说起——为什么这场教育与你息息相关？​​

案例：某国企集团原高管，从“身边人”变成“片中人”，庭审忏悔时流泪

案例：某国企销售团队员工主动邀请纪委“加课”学纪律

【核心提问】

“你是否觉得‘一顿饭、一张卡、一次帮忙’只是小事？”

“如果身边同事因‘小错’滑向深渊，你会如何选择？”

【课程目标】

明确中央八项规定是“高压线”更是“护身符”；

掌握“防微杜渐”的实操方法，守住权力底线。

二、中央八项规定——不是“老生常谈”，而是“生存指南”​​

政策解读：从“文件”到“身边”​​

重点条款：精简会议、规范接待、公车使用、礼品礼金

【案例对比】

正面：东阿阿胶通过反腐败实现业绩连年增长

反面：某国企中层因“快递送礼”“内部食堂违规吃喝”被查处

中层干部的“风险清单”：

场景：业务招待中“超标准安排住宿”；

场景：审批流程中“为熟人‘开绿灯’”；

场景：收受供应商“小恩小惠”（如购物卡、土特产）。

三、重点岗位警示录——那些“以为不会被发现”的瞬间​

1、采购岗：从“帮忙”到“帮凶”​​

案例：某采购主管因“泄露标底”收受贿赂，被判刑

关键问题：“一次‘信息共享’，可能毁掉职业生涯”

2、技术岗：参数背后的“利益链”​​

案例：某技术骨干为供应商“定制参数”，导致项目质量问题

金句：“技术是中立的，但用技术‘谋私’就是犯罪”

3、财务岗：小漏洞与大塌方​

案例：某财务人员通过“虚假发票”套取资金，从小错演变成“小金库”

互动提问：“如果你发现同事违规操作，敢说‘不’吗？”

四、从“不敢腐”到“不想腐”——我们的“护身秘籍”​​

1、真实案例里的“自救指南”​​

案例：某干部拒绝供应商“宴请”，后该供应商因行贿被查

案例：某国企通过“廉洁承诺书+家属助廉”活动，两年零违纪

2、“三维防护”实操工具包​

工具1：权力清单——明确“哪些事必须集体决策”；

工具2：风险地图——标注岗位“高风险环节”（如采购招投标、人事招聘）；

工具3：拒绝话术——“我得按流程走”“这个真不能收”

3、长期主义：廉洁是“最划算的投资”​​

员工反馈：“现在接待客户更轻松，不用再‘想歪招’！”

五、课程总结：你的“廉洁承诺”是什么？​​

1、行动倡议：

签署《廉洁从业承诺书》

写下“我身边的廉洁风险点”及防范计划

2、课程重点与要点回顾