课程开发实战训练

讲师培训系列之—

课程开发实战训练

【课程说明】

作为企业的培训主管或专职培训师，除了应具课程的讲授与实施能力外，作为进阶能

力，课程开发是企业培训师更为重要的能力……

培训课程开发已经越来越多地被运用到培训实践工作当中，因为该方法使培训更具针

对性，从而帮助企业有效地提高员工的绩效。

本课程依据经典的教学体系设计（instructional system

design,ISD）理论，结合国内企业培训现状开发而成，涵盖了员工绩效分析、培训需求

分析、培训目标的描述、培训手段的选择、培训内容的开发以及效果评估等内容，通过

本课程的学习，学员将能独立制作标准课程大纲、讲义及授课脚本，编制讲师手册，打

破无课可讲的尴尬局面！

本课程使企业培训真正走向系统化和专业化。

【适合对象】企业内部讲师，培训经理

【培训时间】2～3天

【培训目标】通过系统训练，快速提升学员以下能力：

➢ 理解课程设计的基本理论和方法

➢ 掌握课程开发的核心逻辑和内容，能够设计培训项目需求，进行需求分析

➢ 掌握如何设计三级课程大纲

➢ 掌握如何设计讲师讲义（PPT）及PPT美化技巧

➢ 掌握如何编制授课脚本、讲师手册、学员手册、考试评估方案

【课程大纲】

1. 破冰活动

- 启动课程

- 调研：学员的状态，课程开发方面的培训需求

2. 如何进行快速有效的课程开发

← 标准的课程开发成果展示

- 课程大纲

- 标准讲义

- 讲师手册

- 学员手册

- 考试题库及行动计划表

← 课程开发的5个阶段

- 课程需求及大纲开发阶段

- 讲义PPT开发

- 案例及教学脚本开发阶段

- 学员手册开发阶段

- 测评方法和工具开发阶段

← 快速课程开发的常用工具

- 需求分析工具

- 大纲开发工具—脑图

- 课件开发工具

- 教学脚本开发工具

- 视频开发工具

3. 实战1：进行有效的需求分析

← 需求分析的3个结果

- 明确针对对象

- 明确遇到的问题

- 明确课程目标

← 明确公司需求是培训的核心出发点

- 公司需求的四个方面

- 区分公司需求与个人需求

- 确认问题

- 确认原因及解决方案

← 需求分析的3种方法

- 问卷调查

- 访谈

- 绩效分析

← 需求分析主要内容：

- 环境分析

- 学员分析

- 任务分析

- 分析并制定技能标准

- 确定课程方向

← 实施需求分析

- 编制需求调查表

- 需求分析中需要的询问技术

- 区分培训能够解决的问题和不能解决的问题

■ 实战1：确定主讲课题，进行需求分析



4. 实战2：设计三级课程大纲

← 基于行为改变的学习内容和方式设计

- 行为改变是培训的核心目标

- 设计授课逻辑与方法

← 设计课程大纲

- 设计一级目录大纲

- 设计二级大纲要项

- 设计三级大纲技能及动作要点

← 设计课程大纲必须考虑的四个问题

- 学习逻辑性

- 案例设计

- 多种授课方法实施

- 单个活动设计和实施脚本

← 辅助文档设计

- 设计个人简介

- 设计课程活动目录

- 设计课程案例目录

← 课程大纲及教学设计评审

■ 实战2：利用脑图设计课程大纲

5. 设计讲义

← 正确认识PPT

- PPT的6个作用

- 糟糕的PPT示例

- 根据授课内容设计合理的PPT数量

← 快速开发PPT的5个步骤

- 设计模板

- 设计首页及目录前常规页

- 设计目录

- 设计单页PPT目录及要点

- 修改美化单页PPT

← 开发PPT结构

- 讲义母版设计

- 讲义目录及主题设计

■ 实战3：根据确定评审后的大纲设计PPT结构

← 美化单页PPT

- 单页面内容逻辑设计

- PPT单页标题编写规则

- 幻灯片正文编写规则

- PPT文字配色技巧

- 5类16种PPT页面逻辑

■ 实战4：现场美化单页PPT（全部完成）

- PPT分段演示设计技巧

← PPT素材收集及整理方法

■ 分享：PPT设计模板

← 2007及2010版PPT实战分享

■ 如何快速化文为图

6. 编写授课脚本

← 脚本的

← 组成部分

- 单页PPT演示时间

- 单页PPT主讲内容要点

- 案例及引导要点

- 授课活动安排计划

- 助教工作要点

← 2步编写授课脚本

■ 实战5：在PPT中备注中编制授课脚本

← 授课脚本编写评估





7. 设计教学教法及活动指导手册

← 教学方法与学习效果

← 设计小组及团队活动脚本

- 活动脚本编写要点

- 设计案例讲解要点

■ 实战6：案例开发

← 设计培训资源需求计划

- 设计培训场地

- 设计物料需求计划





8. 编写讲师手册及学员手册

← 实战7：汇编讲师手册（word版）

← 编制学员手册

- 编制时间表及学员须知

- 编制学员教材

- 编写课堂阅读材料及活动指南

- 编写常用工具表单

- 编写练习手册

← 课堂作业完成检验评估

- 课程作业观察记录及其实施

← 学习效果评估测评

■ 实战8：设计考试试卷及评分标准

← 讲师现场辅导操作要点



9. 课程开发成果验收

← 对所有课程开发成果进行验收

← 回顾总结，课程结束



【培训方式】 讲授+实战演练+讲师点评+视频+游戏

【备注】 学员参加培训需要准备：

• 自带笔记本电脑一部，预先安装：

← Mindjet MindManager（脑图软件）

← Microsoft Office PowerPoint （幻灯片制作软件）





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