《企业全面经营管理沙盘》(比较版)
讲师:魏建华 发布日期:07-10 浏览量:39
《价值经营,系统管理》
企业全面经营管理沙盘模拟
主讲:魏建华老师
【课程背景】
国内经济的发展由快速增长期出现拐点,慢慢回归合理的稳健成长区间,大部分行业也由过去巨大的增量机会慢慢转向了存量博弈阶段,有些行业的需求甚至已经进入了持续下滑的态势,过去紧盯增量机会的粗放的模式完全无法应对今天的大变局,这种大变局需要企业调整经营模式和应对未来的战略规划。
【课程收益】
分析宏观趋势,企业的经营需要顺势而为;
经营模式重构,构建在存量博弈环境下的应对策略;
培育核心团队的经营思维,认知组织变革的必要性;
商业全局观的知识体系运用,贴近实战的应对市场变化的能力;
多重复杂的市场变化,全面升维的经营实战考验;
团队协作和决策能力提升,以结果为导向,平衡短期利润和长期持续发展;
持续的自我复盘和总结能力,形成内驱力、学习力、成长力;
由传统的讲授和倾听,上升到做和会,融和通,构建三层面学习能力
多种经典模型和工具的掌握以解决企业实际问题。
【课程对象】
董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、财务副总、销售副总、人力副总等高管人员以及中层以上管理层
【课程时间】
1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
一、组织一切行为的意义是什么?
1、组织的一切行为都是围绕价值展开的;
2、价值的四个层面:价值定位、价值创造、价值评估、价值分配;
沙盘模拟的场景导入
沙盘模拟背景介绍
沙盘模拟的关键任务和评估标准
小组讨论:组团队、定口号、明分工
二、为什么要构建经营思维?
1、企业最大的问题往往是目标与思维出现背离
常见的几种思维
收入思维:重视营收,带来的结果是应收增加,但利润却不一定增加;
成本管控思维:严控花钱,至于收入、利润有多大影响往往不够重视;
职能思维:聚焦在做事,往往陷入把事做好了就有钱挣,至于和结果的关联再所不问;
利润思维:更多的是聚焦短期结果;
经营思维:平衡短期利润和长期价值成长是企业经营的关键艺术;
数据思维:一切经营数据化,一切数据货币化,一切货币绩效化;(1.5,2天版专享)
2、构建价值经营系统,培育思维模式(1.5,2天版专享)
组织变革
绩效变革
激励机制变革
职业发展路径变革(2天版专享)
核算体系变革(2天版专享)
实操辅导落地案例(2天版专享)
三、什么样的知识体系才能支撑经营思维
1、跳出职能站在全局视角看待企业经营
基于时间和空间两个维度认知全局观
通过复杂多变的场景训练应对变局的能力
2、财务数据分析提升数字化决策能力
三大财务报表的初步认知
案例:用财务语言记录生活场景
独创的非常六加一数据分析模型(1.5,2天版专享)
案例:数据分析如何助力企业经营决策
基于杜邦分析认知企业经营的四大能力
第一轮沙盘模拟 基于熟悉规则的沙盘模拟
沙盘模拟整体规则介绍
完成第一季度模拟,目的熟悉规则
第一季度复盘
3、顺势而为是企业经营的核心要诀
宏观环境分析与应对策略
案例:经典案例分析
市场策略与应用场景
经典案例解析
行业分析决定了资源配置方式
业务组合是企业可持续发展的关键保障(1.5,2天版专享)
经典案例解析
4、价值创造如何通过流程实现?
企业价值链模型介绍与价值创造流程分析
主营业务流程与支持流程如何实现开源与节流
检验流程设计好坏的两个标准
资源浪费与短板是企业经营的两个孪生兄弟,如何形成的?(1.5,2天版专享)
深度理解效率与效益的内在关系,协同的效率是效益的保障(1.5,2天版专享)
第二轮沙盘模拟 全面竞争的第二季沙盘模拟
沙盘的决策要点
资源如何配置
客户如何布局
产品组合如何构建
如何量化分析市场投入
如何根据市场情况制作“饱和攻击”方案
沙盘模拟
第二季度复盘
数据分析与应对策略
供需关系分析,帮助理解供需关系影响竞争格局,竞争格局决定资源配置的逻辑关系
竞争战略分析,各种战略如何影响结果
资源配置效率分析:自我画像、找短板找浪费,改善开源和节流
5、组织的成功三角形:目标、能力与意愿(1.5,2天版专享)
组织的三大资本:人力资本、信息资本和组织资本;
关于战略性人力资源;
机制与目标的相互影响;
能力与意愿如何实现协同。
第三季沙盘模拟 全面竞争的第三季沙盘模拟
深刻理解竞争格局如何影响资源配置
沙盘模拟与复盘
市供需分析与应对策略
竞争格局分析与应对策略
数据分析和市场洞察选择如何决定结果
自我画像、定量分析,理解效率如何影响效益
经营思维如何在实战中发挥作用
第四季沙盘模拟 竞争与合作的第四季沙盘模拟(1.5,2天版专享)
贴近今天实际的商业场景设计
理解在增速放缓的市场形势下相较于竞争,更要重视合作
沙盘模拟与复盘
深度解码:如何在企业经营过程中优化资源配置,提升效率,促进效益
-392430354330注:时间安排