《发电企业青年党员法治素养与爱岗敬业专题培训》

《发电企业青年党员法治素养与爱岗敬业专题培训》

主讲：孙涛

【课程背景】

青年党员是发电企业发展的生力军。随着电力行业监管趋严和青年群体高发违法风险（酒驾、网络赌博、帮信罪等）抬头，青年党员亟需增强法治意识、守住纪律底线。本课程围绕治安综合治理、行政处罚红线、爱岗敬业三大主题，帮助青年党员知法守法、尽职履职。

【课程收益】

- 了解治安管理处罚法核心要点及青年党员高发违法风险（酒驾、帮信罪、网络赌博等）

- 掌握行政处罚与党纪处分、刑事追责的联动后果

- 激发爱岗敬业精神，学习发电行业青年先进典型

- 树立“发现苗头及时报告”的法治担当

【课程特色】

- 聚焦发电青年党员群体，案例贴近实际

- 融入2026年治安管理处罚法新规、“两高”新司法解释（非公受贿、职务侵占入罪3万元）

- 民刑融合，清晰辨识违法与犯罪的边界

【课程对象】

- 发电企业35周岁以下青年党员

- 企业团委、青工委、基层党支部青年委员

- 生产一线、管理一线青年骨干

【课程时间】

0.5天（6小时/天）

【课程大纲】

一、治安综合治理——青年党员的“平安守护责任”

1. 发电企业治安管理的“三个特殊性”

- 电力设施社会关注度高、破坏后果严重

- 员工基数大、管理链条长

- 青年员工业余生活分散，管控难度大

2. 青年党员在治安综治中的“三个角色”

- 信息员：发现苗头第一时间上报

- 调解员：介入小矛盾，搭建和谐氛围

- 监督员：监督厂区重点区域防控

3. 案例：国网柘溪水电厂警企联动机制

- 启示：青年党员当好班组“义务吹哨人”

二、行政处罚红线——青年党员必须知晓的违法风险

1. 2026年治安管理处罚法核心要点

- 新法明确公民对不法侵害有权采取合理防卫性措施

- 青年党员应自觉学法，做有底线的守法员工

2. 青年党员“八类高频违法风险”及案例

3. “民刑交叉”视角

- 非公受贿、职务侵占入罪门槛降至3万元（2026新司法解释）

- 帮信罪立案门槛极低，“帮朋友忙”可能成为被告人

4. 发电企业“清风律己防违法”专项行动

- 公安数据比对+内部台账核查，隐瞒酒驾醉驾等行为将被严肃追责

三、爱岗敬业——发电企业青年党员的精神坐标

1. 发电行业2025年全国劳模/青年先锋事迹

- 李翠婷：全球单体最大光伏电站青年先锋，获“新时代青年先锋奖”

- 袁俊球：扎根能源领域30余年，授权专利30余项，2025年“中国好人”

- 李鹏：从主值到代理综合点检长，用行动践行“劳模精神”

2. 爱岗敬业“基层一线怎么干”

- 从被动执行到主动创新

- 从“看摊子”到“挑担子”

- 从遵守纪律到成为标杆

3. 互动：我的“爱岗敬业一句话承诺”

- 每位学员写下最想践行的职业承诺，班级分享

案例复盘与情景模拟

1. 情景讨论

- 情景一：同事酒后执意驾车回家，“睁一只眼闭一只眼”行吗？青年党员该如何处理？

- 情景二：发现同事在宿舍参与网络赌博，应立刻报告还是先私下提醒？2. 发电企业优秀做法

- 长庆油田“党员责任区+网格”管理模式

- 晋能控股《安全生产“见人见事”管理规定》