《从个体经验到组织智慧－技能传承经验萃取》

从个体经验到组织智慧

－技能传承经验萃取

组织的发展离不开专业技能人才的培育与训练，如何将组织内现有岗位专业经验尤其是隐性经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，是组织最有战略性的投资，综观当前各企业的技能培训，却普遍存在着这样那样的问题，效果差强人意：

技能培训“理论化”，局限于场地、工器具、人员等方面的原因，将需要动手实操的技能培训搬到教室内，以“理论讲解”代替“动手实操”；

技能培训“理想化”，技能培训师受限于个人经验、教学能力等原因，忽视了学员的个体差异，以“大水漫灌”代替“个体辅导”；

技能培训“僵硬化”，技能培训师按照个体经验及固有标准展开教学，忽视了学员的主观能动性，以“固有打法”代替“创新创造”；

本课程的目的在于通过系统、专业、务实的课程训练，使技能教练掌握技能培训的相关技术，能够将岗位优秀技能通过提炼、梳理、整合成标准化教材并进行传承、复制，从而将散落在各个角落的个体经验沉淀为组织智慧，提升组织竞争力。



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