高级财务管理

讲师:李级民 发布日期:04-08 浏览量:25


《高级财务管理》课程教学大纲

课程名称:高级财务管理 Advanced Financial Management

二、课程编码:g040791

三、学时与学分:32/2

四、先修课程:会计学原理,财务管理

五、课程类别(课程性质):专业提高课(选修)

六、开课学期:第二学期

七、课程教学目标及要求:

本课程主要是关于企业特殊财务管理业务的相关理论。通过本课程的学习,使学生掌

握有关企业财务治理、财务战略、资本经营以及业绩评价与激励等企业财务管理知识的

内涵及其在企业管理中的具体运用,了解国际财务和集团财务相关财务业务的复杂性,

进一步提高学生的理论水平,树立学生的社会责任意识,增强学生的进取精神和责任担

当,培养学生分析问题、研究问题和解决问题的能力,为培育应用高级型财务管理人才

打下基础。

八、适用学科专业:财务管理(B)

九、基本教学内容与学时安排

(一)基本教学内容

第一章 高级财务管理概论(2学时)

【内容】

1. 财务学与财务管理

2. 高级财务管理定位

3. 高级财务管理体系与内容

【基本要求】

使学生掌握高级财务管理的基本内涵、基本目的与作用,了解财务学、财务经济学与

财务管理学的关系,了解财务学的科学范畴,理解高级财务管理主体定位与高级财务管

理目标,掌握高级财务管理的职能和高级财务管理的体系与内容。

【重点与难点】

重点:掌握高级财务管理的基本内涵和高级财务管理的职能、体系和内容。

难点:了解高级财务管理与其他财务学科的关系,理解高级财务管理的主体定位。

【思政】通过课堂讨论等形式,探讨企业高级财务管理的职能,引导学生树立正确的职

业道德观。

第二章 基于价值的管理(4学时)

【内容】

2.1股东价值与基于价值管理

2.2基于价值的公司治理

2.3基于价值的经营

2.4基于价值的管理控制

【基本要求】



使学生掌握价值的基本内涵与基于价值管理的基本原理、基本内容与作用。理解各种价

值之间的关系与其在财务管理中的作用,掌握基于价值管理的基本原理、基本内容和方

法,理解基于价值的经营与传统经营方法的区别,理解基于价值的公司治理、管理控制

的地位及相互关系。

【重点与难点】

重点:掌握基于价值管理的基本原理。

难点:理解基于价值的经营与传统经营方法的区别。

【思政】通过加入海尔集团人单合一商业模式等案例分析,讨论企业基于价值的创新发

展,培养学生的创新创业精神。

第三章 财务治理(6学时)

【内容】

3.1财务治理概述

3.2股权治理

3.3债券治理

【基本要求】

使学生掌握财务治理的内涵,理解财务治理与公司治理、财务管理以及财务战略之间

的关系,掌握财务管理的主体、客体和目标,掌握经营者与股东、大股东与小股东、股

东和债权人之间的代理问题,掌握股权结构治理、债权治理及债券结构的治理。

【重点与难点】

重点:掌握财务管理的主体、客体和目标,掌握经营者与股东、大股东与小股东、股东

和债权人之间的代理问题。

难点:掌握股权结构治理、债权治理及债券结构的治理。

【思政】通过加入“万科股权之争”等案例讨论,探讨财务管理伦理,增强学生的社会责

任感,引导学生树立正确的职业道德观。

第四章 财务战略(6学时)

【内容】

4.1财务战略概述

4.2财务战略内容

4.3财务战略规划

4.4财务战略控制

【基本要求】

使学生掌握财务战略的概念,了解财务战略与公司战略、经营战略的关系,了解财务

战略在管理控制中的地位和财务战略管理的过程,掌握财务战略环境的概念、财务战略

的内容和财务战略规划方法,了解财务战略控制的程序。

【重点与难点】

重点:掌握财务战略的内容和财务战略规划方法。

难点:掌握财务战略规划方法。

【思政】通过加入“巨人集团经营失败”等案例讨论,使学生对企业财务战略规划有进一

步认识,延伸引导学生学会做好个人发展规划。

第五章 资本经营方式(6学时)

【内容】

5.1资本经营方式与价值创造

5.2资本扩张经营

5.3资本收缩经营

【基本要求】

使学生掌握资本经营的不同方式与价值创造的关系,理解资本经营方式创造价值的来

源,理解资本扩张经营方式中合并、兼并、收购的区别,理解资本收缩经营方式中剥离

、售卖、分离、分拆的区别。

【重点与难点】

重点:掌握资本扩张和资本收缩经营方式创造价值的主要来源。

难点:理解合并、兼并、收购的区别,理解剥离、售卖、分离、分拆的区别。

【思政】采用案例等方式,加入美的集团价值生态模式演进等案例,探讨企业转型创新

实践,培养学生的创新创业意识。

第六章 业绩评价与激励(4学时)

【内容】

6.1业绩评价与激励概述

6.2业绩评价理论与方法

6.3 激励理论与方法

【基本要求】

使学生掌握管理控制中的业绩评价与激励的内涵,理解业绩评价与激励机制之间的关

系,理解业绩评价、激励机制在公司理财活动中的作用,掌握业绩评价的要素和评价的

程序。

【重点与难点】

重点:掌握业绩评价与激励的内涵,以及业绩评价的要素。

难点:理解业绩评价与激励机制之间的关系,以及激励机制在公司理财活动中的作用。



【思政】通过穿插讲解等方式,引导学生对业绩评价与激励的正确认识,培养正确的价

值观和奋斗观。

第七章 国际财务与集团财务(4学时)

【内容】

7.1国际财务概述

7.2国际筹资管理

7.3国际投资管理

7.4集团财务管理概述

7.5集团财务管理特点与体制

7.6集团财务公司运作

【基本要求】

使学生掌握国际财务管理的内涵,了解跨国公司的理财环境,了解国际筹资和国际投

资管理;掌握集团财务管理的内涵、特点及管理体制,了解集团财务公司的运作。

【重点与难点】

重点:掌握国际财务管理的内涵和集团财务管理的内涵及特点。

难点:了解国际筹资管理和国际投资管理,了解集团财务公司的运作。

【思政】基于海外并购等视角,加入中国对“一带一路”沿线跨境并购历程及发展前景的

介绍,体现我国企业响应“一带一路”倡议和促进人民币国际化的战略发展方向,增强学

生的民族自信感。

教学学时安排

|序号 |课程内容 |理论 |实践性环节 |合 |

| | |讲授 | |计 |

| | | |实验 |讨论 |参观 |





十、使用教材与参考资料

教 材:

《高级财务管理》(第四版),张先治等,东北财经大学出版社,2018年1月

参考资料:

《高级财务管理》(第四版),王化成等,中国人民大学出版社,2017年1月

《高级财务管理理论与案例》(第一版),王诗才.华中科技大学出版社,2021年9月

十一、课程考试

考核方式:笔试(闭卷)

评分方式:平时成绩占30%,考试占70%。







修订人:李级民

审定人:











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