TTT-课堂呈现技巧

【课程背景】

课程呈现技巧不仅仅是关于怎么站在台上说话那么简单，它是关于怎么把你的知识和想法，像讲故事一样，生动、有趣地传递给每一个人。这就像是把你的大脑连接到别人的心，让他们感受到你的激情，理解你的见解。不管你是老师，还是公司里的培训师，甚至是偶尔需要在会议上发言的普通员工，能够把自己的想法清晰、有力地表达出来，这是多么重要的一件事。但很多时候，我们缺的不是内容，而是那把打开沟通之门的钥匙。

这个课程，就是来帮你找到那把钥匙的。它不是教你怎么背稿子，而是教你怎么用你的语言、你的表情、你的肢体语言，把那些枯燥的数据、复杂的理论，变得活灵活现。它不是教你怎么装腔作势，而是教你怎么真诚、自然地展现你自己。

【课程收益】

• 通过学习课堂呈现技巧，可以更清晰、有效地传达信息，提升个人的表达和沟通能力。
• 掌握如何与听众互动，提高课堂参与度，使学习过程更加活跃和有趣。
• 通过实践和训练，增强在公众面前讲话的自信，提升个人魅力和影响力。
• 学会如何组织和呈现课程内容，使信息传递更加条理清晰，易于理解和记忆。
• 掌握处理课堂突发状况的策略，如技术问题或学员提问，确保教学过程的流畅和有效。

【课程对象】内训师

【课程时间】1天（6小时/天）

【课程大纲】

模块一：内部培训师的职责

1. 呈现的涵义

2. 内训师必须具备的知识

3. 内训师授课要跨越的障碍

4. 内训师授课的特点

模块二：成为培训师的必备条件

1.  如何克服恐惧更加自信

２. 达到情绪巅峰的方法

３. 仪容仪表仪态的要求

模块三：如何完美的开场

1. 开场白需要完成的任务
2. 完美开场的5步结构

3. 开场白的3个目的

4. 常用开场的7种方式

5. 要避免的7种开场方式

6. 开场白要解决的3个心理问题

模块四：如何设计一个精彩的结尾

1. 好的结尾3步曲
2. 糟糕的6种结尾方式
3. 完美结尾的5个特征
4. 常用的7种结尾方式

角色扮演：小组每个人领用不同任务

模块五：如何在培训中加强互动技巧

1. 鼓励与同理心的使用
2. 目光的交流应用
3. 掌声的应用
4. 如何应用提问技巧并获得学员的反馈信息
5. 讲师10项互动行为能力讲解

模块六：总结、实战演练与辅导

1. 按照要求设计教案
2. 按照要求制作PPT
3. 根据自我特性定位培训风格
4. 15分钟实战演讲
5. 学员自我总结
6. 动作与面部表情分析
7. 讲师点评
8. 针对学员特性分组进行个性辅导