凝神聚气赢未来

讲师:黄昕红 发布日期:12-31 浏览量:87

课程背景:

如何让你的营销团队留住人?

整个新人考核晋升期是留人的关键期!

新人留存一直是各家寿险公司营销管理者最头痛的问题,也是众多营销主管不主动增员最好的借口。我们必须借助团队的力量,坚持先付出的态度、真诚关心他们的成长,在全过程中盯住他、帮助他、训练他,将重点工作落实在:意愿加强、思维创新、技能训练!从而启发营销新人认知改变的力量,构建营销新人的变革心智能力。

本课程导师结合自己21年寿险营销管理经验,通过帮助学员建立正确的寿险营销观念,从根本上提升寿险意义与功用的认知,培养正确的顾问式营销思维;同时,通过实战训练通关等方式,夯实顾问式营销技能技巧,解读客户开拓以及影响力中心培养的重要意义,帮助学员构学习顶尖营销高手客户开拓的技能技巧。最终形成顶尖营销高手的高绩效业务发展体系,达到不仅留存更同时练就顶尖营销高手。

课程收益:

课程特色:

实战:讲解剖析实战案例,情景带入更深刻,学习更容易

实践:课堂专项技能模拟,模拟实践更轻松,落实更简单

实操:课程结构环环相扣,系统记忆更简单,操作更方便

课程时间:3天,6小时/天

授课对象:入司3-12月营销员/准主管

授课方法:讲师讲授+案例分享+游戏互动+视频教学+情景演练+行动学习

课程大纲

第一讲:凝神—顶尖营销高手的“心”路历程

一、改变自我,追求卓越-蜕变的力量

互动体验:《蜕变》

1.这个世界唯一不变的就是变

2.构筑坚不可摧的团队

3.变革从团队建设开始,打破旧知从新的团队开始

4.建立良好的心态

5.打破经验的困境

6.运用法则蜕变成功的自己

二、超级营销人员的KSAH

案例分析:从见习业务员到营销总监的华丽转身

1.改变从我开始-你不营销就被别人营销

2.寿险的意义与功用

3.顶尖营销高手的KSAH

1)K—超级营销员的知识系统

2)A—超级营销员的工作态度

3)S—超级营销员的基本技能

4)H—超级营销员的工作习惯

第二讲:聚气—顶尖营销高手的“术” 业专攻

一、顾问式营销概述

1.顾问式营销的概念与意义

2.客户价值模型解读

3.培养顾问式营销思维

案例解析:《营销模式》

1.顾问式沟通能力培养

1)望

2)闻

3)问

4)切

二、顾问式营销流程

1.六种赢得信任的开场方式

互动分享:赞美的力量

2.客户信息收集

3.SPIN提问技术导入

小组研讨:重大疾病保险、养老保险的问题树设计

——两张图谈保险

小组通关:两张图说保险话术通关

——产品解读的FABE法则

小组研讨:结合本公司的产品,模压演练产品解读话术

4.异议处理黄金法则

5.五大快速促成技巧

情景演练:根据所提供的场景,演练顾问式营销全流程

三、客户关系维护与转介绍

1.客户关系维护的六个技巧

2.客户突破的快速成长法则—转介绍

3.客户转介绍四部曲

小组通关:客户转介绍四部曲话术通关演练

愿景描绘:我们的未来不是梦

第三讲:赢未来—顶尖营销高手的“法”力无边

一、客户开拓是顶尖高手的重要基础技能

案例分析:一位杰出的理财顾问一生服务多少位客户?

1.客户开拓的意义

2.客户开拓的渠道

工具使用:填写100位准客户,并对准客户进行四维评估

3.整合式客户开拓与客户价值深耕

二、影响力中心是顶尖高手的宝贵财富

1.培养影响力中心的意义

2.影响力中心的选择标准

小组演练:从100位准客户中挑选出5-10位影响力中心

3.寻找影响力中心的途径

4.影响力中心培养原则

5.影响力中心培养方法

6.定期联络法

7.合作共赢法

8.资源共享法

群策群力:设计影响力中心价值深耕的特色活动

三、家庭保单开拓是顶尖高手的关键能力

1.人一生应该购买的七张保单

小组演练:人生七张保单的销售话术

2.设计家庭保单的意义

3.运用四大账户分析家庭保单采购的意义

小组演练:演练四大账户解读话术,设计家庭保单

结束语:凝神聚气赢未来—顶尖营销高手的《“双创”事业时间表》



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