《客户满意的六大秘诀》
主讲:杨端祥
培训对象:各级服务管理人员
培训时间:2天,每天不少于6课时
培训手法:立体互动式,含讲授、研讨、案例、视频、演练、游戏、问答等多种手法于一体。
培训收益:
1.深刻理解客户满意的六大要诀;
2.掌握客户满意六大要诀的建设流程与方法。
培训大纲:
引子:什么是真正的客户满意?
要决一:1+1<1!一次到位是关键!
1.1+1<1!
2.你再也没有机会创造第一次的好印象!
3.如何一次到位?——标准化
4.标准化的价值
5.4大模块标准化建设
6.标准化建设案例
要决二:1+1>2!关键点满意=整体满意!
1.1+1>2!
2.关键点满意=整体满意!
3.如何关键点制胜?——流程化
4.流程化建设的要点
5.MOT与峰终理论
6.如何找到你的关键点
7.流程化建设案例与练习
要决三:100-1=0!持续满意是核心!
1.100-1=0!持续满意是核心!
2.你是怎样“弄丢”你的客户的?
3.如何持续满意?——复制化!
4.持续满意创造顾客终生价值
5.复制化的核心——培训体系建设
6.培训资源体系建设
7.培训操作体系建设
8.复制化建设案例与练习
要决四:100=0!合理超出期望值!
1.100=0!
2.满意背后的心理学秘密
3.客户满意的不同层次
4.如何合理超出期望?——人性化
5.案例分析
6.先有满意的员工,才有满意的顾客!
7.如何调动服务人员积极性与潜能——人性激励四环模型
要决五:理念满意是差异化制胜之本!
1.哈根达斯,贵得有理由!
2.客户满意的3个层次
3.如何打造理念满意?——个性化与定制化
4.定制化的特点
5.案例分析
6.如何实施定制化
7.服务业的过去与未来
8.个性化定制服务练习
要决六:感性满意靠人工,理性满意靠体系!
1.不满意的客户一定不忠诚吗?
2.留住客户的3个层次
3.如何打造理性的体系满意?——系统化
4.服务结构系统化
5.服务管理系统化
6.系统化建设案例与练习
总结、问答与行动改善计划