客户满意的六大秘诀

讲师:杨端详 发布日期:02-12 浏览量:205

《客户满意的六大秘诀》

主讲:杨端祥

培训对象:各级服务管理人员

培训时间:2天,每天不少于6课时

培训手法:立体互动式,含讲授、研讨、案例、视频、演练、游戏、问答等多种手法于一体。

培训收益:

1.深刻理解客户满意的六大要诀;

2.掌握客户满意六大要诀的建设流程与方法。

培训大纲:

引子:什么是真正的客户满意?

要决一:1+1<1!一次到位是关键!

1.1+1<1!

2.你再也没有机会创造第一次的好印象!

3.如何一次到位?——标准化

4.标准化的价值

5.4大模块标准化建设

6.标准化建设案例

要决二:1+1>2!关键点满意=整体满意!

1.1+1>2!

2.关键点满意=整体满意!

3.如何关键点制胜?——流程化

4.流程化建设的要点

5.MOT与峰终理论

6.如何找到你的关键点

7.流程化建设案例与练习

要决三:100-1=0!持续满意是核心!

1.100-1=0!持续满意是核心!

2.你是怎样“弄丢”你的客户的?

3.如何持续满意?——复制化!

4.持续满意创造顾客终生价值

5.复制化的核心——培训体系建设

6.培训资源体系建设

7.培训操作体系建设

8.复制化建设案例与练习

 要决四:100=0!合理超出期望值!

1.100=0!

2.满意背后的心理学秘密

3.客户满意的不同层次

4.如何合理超出期望?——人性化

5.案例分析

6.先有满意的员工,才有满意的顾客!

7.如何调动服务人员积极性与潜能——人性激励四环模型

要决五:理念满意是差异化制胜之本!

1.哈根达斯,贵得有理由!

2.客户满意的3个层次

3.如何打造理念满意?——个性化与定制化

4.定制化的特点

5.案例分析

6.如何实施定制化

7.服务业的过去与未来

8.个性化定制服务练习

要决六:感性满意靠人工,理性满意靠体系!

1.不满意的客户一定不忠诚吗?

2.留住客户的3个层次

3.如何打造理性的体系满意?——系统化

4.服务结构系统化

5.服务管理系统化

6.系统化建设案例与练习

总结、问答与行动改善计划

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