如何做好薪酬调查与分析

薪酬是企业的敏感话题，老板要控成本，员工想涨工资，应该怎样平衡？想要设计合理的薪酬，首先要做好薪酬调查与分析。本课程分享了薪酬调查与分析的方法策略，通过对薪酬调查步骤的剖析，协助HR做好薪酬调查与分析，提升调查分析报告的准确度，懂得运用调查结果设计合理的薪酬结构，提升企业市场竞争力。

课程大纲：

　　一、薪酬与薪酬设计

　　1、薪酬的概念和构成

　　2、薪酬管理

　　3、薪酬设计的原则

　　4、薪酬调查的概念

　　二、薪酬调查

　　5、薪酬调查的作用

　　6、薪酬调查的分类

　　3、薪酬调查流程

　　(1) 确定调查目的

　　(2) 界定调查范围

　　(3) 选择调查方式并设计调查问卷

　　(4) 收集并分析调查数据

　　(5) 提交薪酬调查分析报告

　　三、薪酬调查结果的正确使用