基于企业发展的职业规划

【课程大纲】

第一部分：为什么要做职业生涯规划

1.研讨：比利时《老人》杂志对60岁以上的人员调查问卷引起的反省

2. 大环境分析及消费升级引起的反思

3. 什么是职业

4.企业三类员工

5.冰山素质模型

6. 职业生涯规划的基本原则

7.职业生涯规划应具备的特性

其他环节：案例研讨

第二部分：如何进行职业生涯规划

1. 职业规划的分类（短期、中期、长期）

2. 不同阶段的职场危机

3. 职业生涯双晋升通道实操及讲解（含制定及表格）

4. SWOT分析与职业规划

5.职业规划的有效途径

6. 职业规划方案举例（基于组织及个人的职业规划方案）

7.行动计划及措施

8.课堂现场制定个人职业规划演练并分享