高效人士的七项修炼

【课程收益】

1、建立保持成功的基本思维模式；

2、树立积极主动的阳光形态；

3、掌握使命宣言及目标设立的技巧；

4、掌握平衡重要性及紧急性的技巧；

5、掌握人际交往中双赢的观念并实施；

6、掌握同理心倾听的技巧；

7、掌握尊重差异、统合综效的技巧；

8、树立持续更新的习惯，不断更新生理、心智、心灵和情感，使四个层面均衡发展。

【课程对象】

各级人员。

【课程时间】

1天，6小时。

【课程大纲】

一、基本原则

1、习惯的培养

2、品格与做人技巧

3、持续成熟度模式

4、情感帐户

5、十二条真言

二、个人的成功

1、 习惯一：主动积极

> 认知被动反应，培养主动积极的反应。

> 扩大你的影响圈。

> 成为转型人。

> 做出有意识的选择。

2、 习惯二：以终为始

> 建立使命宣言。

> 用目标指导行为。

> 学习成功的“拥有、行动和成为”步骤。

3、 习惯三：要事第一

> 集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动。

> 学习区分和平衡重要性和紧急性。

> 根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动。

三、公众的成功

1、 习惯四：双赢思维

> 寻求有利于双方的解决方案。

> 人际交往的六种模式。

> 学习怎样运用双赢思维的四个方面。

2、 习惯五：知彼解己

> 开处方前先诊断。

> 理解倾听的五个层次以及他们怎样影响沟通。

> 学习同理心倾听的技巧。

3、 习惯六：统合综效

> 发现统合综效的含义。

> 运用双赢思维和同理心倾听去实现统合综效。

> 学会尊重差异。

> 学会怎样合作从而实现长期成功。

4、 习惯七：不断更新

> 平衡发展是实现高效能的关键。

> 确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标并努力实现他们。