TTT类：企业内训师六步成师

《企业内训师六步成师》培训方案

此方案包括培训目标、培训特色、培训内容、培训方法、讲师介绍。

一、培训目标：

1.通过培训，让学员掌握并运用内训师必备的知识结构。

2.通过培训，让学员不走弯路，直达课程设计赛道。

3.通过培训，训练学员课程设计结构、培训形象台风、课程呈现技巧，转身即落地。

二、培训特色：

1.由从事十四年的专业培训师导师亲授，总结出一套行之有效的教学方法，实战训练，让学员学后转身即可落地。

三、培训时间：

1.三天（6小时/天）

第一天：课程讲解、示范教学

第二天：现场训练、实操练习

第三天：设计课程、课程点评四、培训内容：

一. 内训师职业形象塑造

1. 内训师标准形象塑造

2. 男女士内训师妆容、面容与发型实操

3. 男女士内训师服装选择与搭配的方法及实操

4. 男女士内训师服装款式选择、搭配、禁忌

5. 男女士内训师整体形象打造与展示

二. 内训师职业台风塑造

1. 内训师必备三大演讲能力

2. 内训师台风控场五大基础

3. 内训师互动技巧

4. 内训师克服紧张的三大方法

5. 内训师肢体语言运用技巧

6. 内训师登台礼仪

7. 台风实操训练

三．内训师9步成课

1.需求分析

2.定制方案

3.结构整理

4.主题设计

5.内容建模

6.课程开发

7.精彩演绎

8.课后精进

9.版权指导

四．内训师控场技巧

1.自我控场2.学员控场

3.现场控场

4.氛围控场

5.内训师的二个杜绝

6.内训师常用语言

7.内训师点评之道

五．精彩课程组织添彩

1.培训教室选择三个原则

2.培训教室常用四个布置

3.培训教学道具五个使用

4.培训活动设计四个精彩

5.培训氛围必用三个设计

6.培训课堂音乐使用技巧

六．内训师PPT制作技巧

1.PPT制作的三个阶段

2.好PPT的三个标准

3.好PPT的配色技巧

4.好PPT的配图技巧

5.好PPT的排版技巧

6.好PPT的字体使用

7.好PPT的页面设计

五、培训方法：

1.课堂讲授法

2.情景模拟法

3.案例教学法

4.实战练习法

5.讨论培训法

六、讲师介绍（见附件）