如何当好党支部书记

《如何当好党支部书记》

课程学习提纲(一天精简版)

一. 党支部书记角色定位

 党支部工作面临的新形势与重要作用

1. 新形势

  首先，基层党支部面临新的外部环境

  其次，基层党支部面临新的工作对象

  第三，基层党支部面临新的工作领域

2. 重要作用

 战斗堡垒(推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐)

 先锋模范（牢记宗旨、心系群众）

 表率示范

 当前党建工作缺失的主要表现

1. 道德感召能力有缺失

2. 推动发展能力有缺失

3. 化解矛盾能力有缺失

4. 服务群众能力有缺失

5. 贯彻落实能力有缺失

6. 履行职责能力有缺失

7. 赢得认同能力有缺失

  原因分析

  基层党支部书记队伍建设中存在的主要问题

1. 支部书记更换快，人员流动性较大，在角色转换上存在问题

2. 兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题

3. 年青的支部书记多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足

4. 党支部书记价值观发生改变

5. 党内监督意识还比较淡薄

 党支部书记岗位素描：

 如何当好党支部书记

1. 正确认知岗位

2. 明确自身职责

3. 找准自身位置

4. 发挥应有作用

5. 不断提升自我

6. 追求工作创新

7. 培养先进典型

8. 展示人格魅力

二.党支部书记必备意识

 政治意识

1.讲党性，自觉履行一岗双责

政党的党性：是政党的本质属性，即阶级性和阶级利益的最高而集中的体现。

党员的党性：是党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律、道德在党员身上的综合体现。

讨论：您认为当前年轻干部最需要提高的是哪个方面？

讨论：在当前年轻干部培养工作中，您认为以下哪个方面亟待改进？

 信念强度

 公仆意识

 理论修养

2.按章法，明确支部书记的任务。

做好支部书记的主要依据：《中国共产党党章》、各级党委的制度要求

 责任意识

1. 管理者责任角色定位；

2. 主动担当，为己增值；

三尽：尽职、尽心、尽力；

三做：做对、做完、做细；

 大局意识

“不谋全局者，不足以谋一域。不谋万世者，不足以谋一时。”

1. 要善于识全局，把握方向与大势

2. 要善于弹钢琴，统筹兼顾求合力

3. 要善于牵牛鼻子，抓住关键带全盘

 服务意识

1. 公仆论

2. 工具论

3. 公民论

 团队意识

1. 抓思想工作，建设和谐团队

2. 抓生活会，解决自身存在的问题

3. 抓发展 ，建设人才的蓄水池

三 .党支部书记的能力建设

 学习力

1. 学习型组织的“学习”

2. 双环学习

3. 建立共享学习系统

 创新力

1. 创新观念：坚持以人为本,变组织本位、领导本位为党员本位

2. 创新思路：坚持两手抓，探索业务工作与支部工作的结合点

3. 创新内容：坚持上下结合，坚持从工作实际和党员愿望出发。

4. 创新方式：探索动静结合、内外结合以及开放式、联合式、共享式等新途径。

5. 手段创新：利用现代信息技术和网络平台；精神鼓励和物质奖励相结合。

 沟通力

香农——韦弗的信息沟通模型

沟通漏斗

如何赢得认同

四.党支部书记的领导方法

1. 抓关节点的方法

2. 权变领导的方法：距离权变、方圆权变

五.党支部书记的修养

1. 重品行，提高支部书记的影响力

支部书记的形象：正、善、勤、能

党支部书记的影响力 ：   

构成非权力影响力的主要因素：

2. 《我的修养要则七条》