企业保密管理

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企业保密管理

【课程背景】

　

保密工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，关系到党、国家和企业的安全，

关系到经济建设和企业发展的大局。本课程旨在了解保密工作，认识保密工作的复杂性

和艰巨性，保持高度的敏锐性，为企业保密工作提供服务。



【培训对象】

企业涉密工作人员



【培训时间】

1天（6小时）



【课程大纲】

第一模块 保密工作的内容与形势分析

导入案例：捡破烂是否构成犯罪？

• 秘密的内容与范围

➢ 国家秘密

➢ 商业秘密 　

➢ 工作秘密

➢ 个人隐私

➢ 案例分享：党的二十大关于保密工作要求

• 当前保密工作的总体形势

➢ 秘密存在的形态和运行方式的变化

➢ 商业秘密是企业核心竞争力

第二模块 保密的基本常识

• 秘密的“四性”

➢ 秘密性

➢ 商业价值性

➢ 实用性

➢ 保密性

• 商业秘密的分类

➢ 技术秘密

➢ 经营秘密

• 合理的保密措施

➢ 合理保密措施中的“围墙原则”

➢ 秘密保护与知识产权保护的优缺点分析

• 涉密人员管理

➢ 涉密人员分类

➢ 涉密人员管理原则

➢ 涉密人员管理流程

• 视频分享



第三模块 失泄密的形式与途径

• 侵犯商业秘密行为的表现形式

➢ 以不正当手段获取

➢ 非法披露

➢ 消极侵犯

➢ 职工违反合同或违反保密要求

• 失泄密的表现形式

➢ 内部员工主动泄密

← 内部窃取

← 跳槽泄密

← 保密措施不当

← 出版泄密

➢ 外部人员窃密

← 收买内部人策略

← 直接测探策略

← 偷梁换柱策略

← 间谍策略

• 涉密计算机的“十不得”

• 案例分析：30个细节能在1分钟内毁灭你的公司



第四模块 防止失泄密的保护方法

• 我国现行法律对秘密的保护

➢ 《保密法》与相关法律法规解读

← 《保密法》的基本情况

← 《保密法》的主要目标和要求

← 违反保密法律法规承担的责任

➢ 案例分析：《保密法》规定的12种严重违法行为及泄密解读

• 依靠《劳动合同法》来保护

➢ 单位规章制度

➢ 保密协议

← 保密协议的适用条件

← 保密协议的具体内容

← 签订保密协议应该注意的问题

➢ 竞业禁止

← 竞业禁止的适用条件

← 竞业禁止的目的

← 竞业禁止的一般内容

← 竞业禁止的补偿

• 企业保密管理措施

➢ 法律法规对公司保密事项的规定

➢ 公司秘密管理制度及措施探究

➢ 企业对商业秘密保护的艰巨性

➢ 职工保密四不原则

➢ 保密纪律的建立

• 课程复盘、总结