《BLM版-战略规划与执行》

讲师:朱虹 发布日期:12-22 浏览量:764


BLM版-战略规划与执行

【收益】

了解像IBM、华为这样规模企业如何从战略规划到解码执行。

深入到思维模式层面,构建新的模式觉察企业问题。

收获一套系统化业务领先模型(IBM BLM),构建从战略规划到解码执行的系统化体系。

课程安排了运用“业务领先模型”的实战演练,学员通过练习,聚焦结果和挑战,加上老师业界给予咨询项目经验分享,启发中高层开拓思路去解决困局。

【对象】

公司中高层管理者

【时长】2-3天

【大纲】

单元一:思维为根

为什么要腾笼换鸟、切换思维模式时代怎么了,难道不是越大越强吗?!

单元二:生存环境

如何在不确定的环境中,达成确定的目标

买卖 Vs. 事业

每个企业独特的事业理论

IBM、华为等企业的长年实践经验

单元三:有效工具

如何尽快掌握“战略规划与解码执行”的能力

锻炼技能 Vs. 掌握工具

被验证有效的工具全貌:业务领先模型(IBM BLM)

单元四-1:战略分析

由外而内:经济维度始终是起点

实操演练1:战略分析

竞争环境分析,洞察机会选战场思考业务的目的或使命,机会选择

单元四-2:战略决策

战略落脚点:战略规划转为执行行动的关键枢纽实操演练2:战略决策

完成战略一致性核查

系统化的整体业务设计

界定必须完成的关键战略举措

单元四-3:关键活动

行动的基石:避免战略与执行脱节的关键

实操演练3:关键任务与工作

关键任务

关键活动

子任务或子工作

单元四-4:排兵布阵

组织执行力:力出一孔,利出一孔

实操演练4:排兵布阵

组织的本质与组织结构

部门活动之间互相加强

战略目标牵引部门

战略目标牵引个体

单元五:渐进与革新变化交替进行

“差距”召唤再续组织活力

回到实际场景:如何使用“业务领先模型”

为什么“业务领先模型”让我们永远存在差距?

胜在抛弃过去、变化、创新

单元六:总结与行动

下周一,你做什么与以前不一样的

如何改变与创新,行动与实践

【讲师介绍】

朱虹 复盘引导师 高绩效教练

【专业背景】

联想复盘引导师

埃里克森专业认证教练

“铁三角”高绩效团队认证教练

英国AOEC高管学院认证系统性团队教练

国家企业培训师认证讲师

美国Vitalsmart《关键对话》认证讲师

《金字塔原理——结构化思维》认证讲师

国家创业教练认证导师

卡巴金博士《正念减压》课程认证

【工作经历】

曾在多家世界500强企业任职,16年全球500强企业人才发展经验,历任联想集团LCFC学习发展高级经理、京东方、奇瑞汽车培训负责人等职位。

【擅长领域】

专注于支持个人和组织的高效能成长和价值创造,善于将培训、教练、引导、心理学等技术整合运用支持个人/团队去达成目标。

【主讲课程】复盘/情绪与压力管理/高效能人士的七项修炼/管理三板斧/关键沟通/结构性思维/关键时刻的客户意识/内训师培养等

【可交付研讨会】战略研讨工作坊,跨部门协作工作坊,变革/创新工作坊

【1对1教练服务】个人效能/职业生涯规划教练、高管教练

【服务客户】

西门子、滴滴出行、方太、可口可乐、劳士领中国、诺亚财富,中原银行,美联盛航、麒麟合盛、博约科技、京东方、联宝科技、江淮汽车、奇瑞汽车、农夫山泉、雄狮科技、杭州文新教育集团、锦欣医疗

【个人风格】

以学员为中心,亲和、从容、学员代入感强烈,有活力、启发式教学、用问题引发思考、同理倾听、清晰表达、有力发问、 善于从甲乙方视角考虑解决方案、善于总结和归纳。

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