梁永存-TTT企业内部培训师培训

课程介绍:

您，已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹的学问和别人所不拥有的经历、体验，却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人尽快走向成功；

您，已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知要怎么才能在最短时间内提高自己的培训质量；

作为一名培训讲师，如何塑造职业形象，增强感染力，提高专业水平，寻求更大突破？TTT为你答疑解惑，助您在职业发展的道路上更上一层楼！

课程时间：2天

课程目标：

 了解专业培训的系统理论和操作流程

 掌握成人学习的理论、特点和规律

 能够独立策划、设计和准备培训课程

 掌握实施培训时必备的技能与技巧

 能够有效处理各种课堂困境



课程大纲：

第一讲：TTT定位与认知

1、TTT释义与解析

2、TTT学习之道与要领

3、TTT的三重角色

4、培训师的自我认知与修练

5、讲师需要具备哪些品德与素质

6、职业培训与传统教育的区别



第二讲：TTT专业表达

1、课堂掌控技巧：

2、抓住成人学习的特点

3、课堂表达禁忌：

4、课堂互动技能：

5、素材的收集整理和应用：

6、上场与下场、导入与收结的综合技巧及例证；

7、专业提问、专业应答的综合技巧及例证；

8、良好处理紧张与压力



第三讲、TTT职业培训组织

1、企业内训的培训需求调查:

2、企业内训教室设计与选择:

3、单次课程场地布置:

4、PPT制作原则及方法；

5、准备学员讲义及相关资料；

6、辅助教具的选择及使用；

7、课程效果评估及转化



第四讲、TTT职业培训编导艺术

1、课程研发与设计流程:

2、课程研发与设计原则：

3、课程研发与设计工具:

4、单一课程设计的点与线；

5、单一课程的立体设计；

6、企业内训课程教案的编写。



第五讲：TTT更高境界

1、谦恭的态度专业的精神

2、从讲师到导师

3、TTT的更高境界





课程特色

 全角度TTT，挖掘真正属于你的风格

 讨论专业系统的培训理论，帮助学员规划实施有效的教学

 个案演练、录像回放、角色扮演、培训游戏交叉进行

 角色认知演绎，案例讨论分析，开发学员授课潜能

 实战演练、录像讨论，帮助学员建立自信，纠正不良授课习惯

 鼓励创造性，增强应变能力和解决问题能力