跨文化领导力

讲师:刘方 发布日期:11-21 浏览量:1418


跨文化领导力

25717570485课程背景:国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。

0课程背景:国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。

032385025717596520课程目标:

了解跨文化领导者的新挑战

了解文化对领导力的巨大影响

在跨文化环境下发挥领导力

0课程目标:

了解跨文化领导者的新挑战

了解文化对领导力的巨大影响

在跨文化环境下发挥领导力

0114300131445025717519050时长:12小时

授课方式:讲授、游戏互动、案例分析、角色扮演、演练、反思与讨论、案例分析等

0时长:12小时

授课方式:讲授、游戏互动、案例分析、角色扮演、演练、反思与讨论、案例分析等

25654081915课程大纲:

1跨文化领导者

2文化差异

3跨文化竞争力

00课程大纲:

1跨文化领导者

2文化差异

3跨文化竞争力

003537706549927影响力的发挥

8新环境心理适应

9课程总结

007影响力的发挥

8新环境心理适应

9课程总结

1787487616944愿景的建立与引导

5驱动与激励他人

6成果的达成

004愿景的建立与引导

5驱动与激励他人

6成果的达成

2628900173355新时代的领导者

面对的挑战

对职责的重新思考

是否需要头衔?

00新时代的领导者

面对的挑战

对职责的重新思考

是否需要头衔?

0990604000501695451跨文化领导者

001跨文化领导者

26289003535680思维变化

行动风格

知识体系

沟通技巧

00思维变化

行动风格

知识体系

沟通技巧

03461385012611100576643526289005840730愿景的核心价值

不同文化的理解

对愿景的澄清

与个人目标相关联

00愿景的核心价值

不同文化的理解

对愿景的澄清

与个人目标相关联

2630583150495什么是文化

文化冰山

文化差异的6个维度

差异带来的影响

00什么是文化

文化冰山

文化差异的6个维度

差异带来的影响

3993601459732文化差异

002文化差异

4000501638303跨文化竞争力

003跨文化竞争力

399361951124愿景的建立与引导

004愿景的建立与引导

2638425180975文化差异的影响

需求的背后

基于文化的驱动方式

适合个人的激励

00文化差异的影响

需求的背后

基于文化的驱动方式

适合个人的激励

95251066804095751771655驱动与激励他人

005驱动与激励他人

2638425127635清晰的目标

评价尺度的建立

过程中的管理

不同文化的评价

00清晰的目标

评价尺度的建立

过程中的管理

不同文化的评价

9525533404089407181856成果的达成

006成果的达成

9525255841526384252632710穿上不同的鞋

换位思考的“位”

心理韧性的提升

灵活应对新挑战

00穿上不同的鞋

换位思考的“位”

心理韧性的提升

灵活应对新挑战

40894032232608新环境心理适应

008新环境心理适应

95253390902638425413385影响力关键要素

不同文化的解读

正式与非正式

影响力的累积

00影响力关键要素

不同文化的解读

正式与非正式

影响力的累积

40894010039357影响力的发挥

007影响力的发挥

285751619260265747578105世界咖啡:收获盘点

制定行动计划

00世界咖啡:收获盘点

制定行动计划

427990704859课程总结

009课程总结

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