一、如何简单操作解决复杂问题(高级操作技巧)1.提问：高级操作技巧能解决哪些问题？2.如何同时查看一个工作簿中的多个工作表？3.如何快速在工作簿内复制工作表？4.如何用简单的方法将两个单元格互换位置？5.如何将行和列的数据进行对调？6.如何一次性地将一个区域的数字都加上1？7.如何实现在某个单元格内只能输入指定的内容？8.如何快速判断出无效的数据，并用红圈圈...

天 上午 开场 l讲师介绍 l课程介绍 l团队建设 走进微课 l微课是什么 l微课观摩 ²《双赢思维沟通技巧》 ²《如何让顾客认同价格》 ²《酒店客房五金件清洁与保养》 ²《如何一次性填充空白单元格》 l微课的特点 l微课的类型 l传统教学设计 l微课设计流程 ²定主题 ²定目标 ²定结构 ²定大纲 ²定脚本 课堂练习：看微课写脚本 l微课制作设备 ²摄像机...

Topics/题目 Contents/内容 开场 1.讲师介绍 2.课程介绍 3.培训目标 4.团队建设 一、微课的前世今生 1.微课产生的背景 2.实施微课培训的条件 3.微课如何在培训中应用 4.微课是什么 5.微课观摩 ²《双赢思维沟通技巧》 ²《如何让顾客认同价格》 ²《酒店客房五金件清洁与保养》 ²《如何使用断层图呈现差异较大的数据》 6.微课的特...

开场导入 l讲师介绍 l课程介绍 l培训目标 l分组 一、走进标准课程 l视频观摩，然后讨论： ²视频课程存在什么问题？ ²你认为该如何改进？ l什么课程你想听？ l标准课程是什么 l课程开发的流程 二、培训需求分析 l探讨《销售业绩不好的黑锅谁来背》案例，思考培训应该怎么搞？ l绩效问题分析 l培训需求分析 l分析方法 ²常用分析方法 ²分析方法的优缺点 ...

一、开场导入 l讲师介绍 l课程介绍 l培训目标 l分组 二、走进标准课程 l视频观摩，然后讨论： ²视频课程存在什么问题？ ²你认为该如何改进？ l什么课程你想听？ l标准课程是什么 l课程开发的流程 三、培训需求分析 l探讨《销售业绩不好的黑锅谁来背》案例，思考培训应该怎么搞？ l绩效问题分析 l培训需求分析 l分析方法 ²常用分析方法 ²分析方法的优缺...

时间 Topics/题目 Contents/内容 天 上午 开场 1.讲师介绍 2.课程介绍 3.培训目标 4.团队建设 一．走进标准课程 1.什么培训能落地 2.标准课程是什么 3.课程开发的流程 二．培训需求分析 1.绩效问题分析 2.培训需求分析 3.分析方法 ²常用分析方法 ²分析方法的优缺点 ²访谈法实施步骤 4.确定培训目标：培训目标的ABCD法...