0-18986549676051418590课程名称：未来平衡思维系列《商业盈利平衡系统®》5.0版原创品牌高端课程系列：未来平衡思维®课程简介据权威杂志调查显示：中国民营企业平均寿命2.9年，其中95的民营企业在5年内消失。企业因战略原因失败的有23，因执行原因而夭折的有28，而没有系统的商业盈利思维走上绝路的却高达49。所谓思路决定出路，思维决定地位，企...

2020 未来组织变革平衡系统 工作坊（变革系统思维+变革实战管理） （原创品牌版权课程）培训目的：1、 管理人员学会如何拥有系统性思维，应对未来的挑战与变革2、  全面提高管理人员的格局与战略高度3、 突破思维的局限，用客户思维来沟通，用销售思维来工作，用全局意识来管理4、 升级战略思维与云端思维，站在更高一个层级与角度来思考问题5、 建立双赢思维，提升跨...

MTP 卓越管理与发展全能技巧 （2天经典版） 第 一 篇   管 理 角 色 与 认 知第一章   管理角色与认知    一、管理的意义二、管理者的角色与功能 1.承上启下 2.角色转变 ...

卓越管理者的六把金钥匙 （2天版）训练效益： ← 管理经验的重整与管理意识的提升 ← 取得共识的沟通力加强 ← 迈向卓越的辅导力提升 ← 创造成果的绩效管理学习目标： 1. 了解管理人员的角色与职责，在工作中发挥应有的功...

2019版 变革领导力 （1天版）一、变革蓄势待发：领导力说到底是什么？ 1. 领导者思维结构的调整 2. 领导力是一种势能 3. 管理与领导力的区别是什么？ 案例分析：马云的追随者 案例分析：汶川...

非职权个人领导力 ——快速影响他人的赋能训练营一、领导力认知头脑风暴：选择哪条登山路线什么是领导力2935605120015职权影响力与个人影响力的区别如何发挥个人领导力值得尊敬值得信赖尊敬信赖=个人影响力海底捞案例分享二、发挥个人领导力所需的2项核心能力开拓力定义：为了大家迈出第一步的能力开拓力核心一：目的不仅为了自己...

2020 高效团队领导力与执行力（讲授部分：可选择2-3天 落地部分：可选择）培训目的：思想战略同步，提升执行力，与企业运作经营效率；提升中高管掌控力与影响力；中高管运用领导艺术全面提升团队战斗力，提升团队士气；通过掌握专业的管理方法与技能，从而增强团队协作力；贯彻集团意志，把控公司经营目标无偏差；加强经营的参与，提升中高管管理能力与管理修养。课程定制：第一...

2020 高效团队执行力（讲授部分：可选择1-2天 落地部分：可选择）第一阶段：课程讲授（可选择1-2天）第一模块 团队执行力认知与核心问题团队执行力认知什么是团队（销售团队与职能部门团队）团队与群体的区别什么是执行力？巴顿将军的诠释马云与卫哲的故事阿里巴巴席卷全球公司愿景的影响力决定执行力什么样的人影响什么样的人谷歌，麦当劳，海底捞，微软，迪士尼的愿景及案...

六脉神剑：激励人心的激励技巧【课程目标】通过管理实战中实际案例和问题的自我解剖与分析，挖掘问题根源，启发学员思考1. 了解激励的本质与核心2. 学习与掌握实用激励理论与工具3. 掌握激励的十大技能与实战落地方法4.通过不同的激励方法来提升团队士气进而提升团队业绩【课程提纲】第一单元 激励的核心与本质激励的核心...

品牌原创课程：平衡领导力(1天版)第一部分 领导中的平衡力：3个重要的平衡力砝码平衡是天道（宇宙定律）孔孟平衡之道老子平衡之道易经平衡之道八卦的本质八卦的几大卦辞与卦象知道做什么和知道怎么做的区别（定位）要他干和他要干的区别（地位）选择和努力的区别（卡位）第二部分 平衡中的领导力：核心平衡领导力领导力的核心兼顾效率与效果的处事之道自己做与别人做的平衡质与量的...

打开话匣子——实战双赢沟通技巧（序幕） 心理公约 团队共识第一单元 沟通认知双赢沟通的定义双赢沟通的三把金钥匙 1、态度 不要太自私不要太自我不要太自大2、关心 关心他人困难 关心他人需求关心他人问题3、主动 主动支援主动反馈主动双赢沟通中的个人障碍自我意识职位差异信息不对称沟通风格文化差异逻辑问题双赢沟通中的组织障碍信息泛滥时间...

2020 未来管理平衡思维 工作坊 （原创品牌版权课程）培训目的：1、 管理人员学会如何拥有系统性思维，应对未来的挑战与变革2、  全面提高管理人员的格局与战略高度3、 突破思维的局限，用客户思维来沟通，用销售思维来工作，用全局意识来管理4、 升级战略思维与云端思维，站在更高一个层级与角度来思考问题5、 建立双赢思维，提升跨部门团队协作力与沟通力拓展内部客户...

5453380-6699252020 未来管理人员思维升级 工作坊 （品牌版权课程）培训目的：1、 非营业人员学会如何理解营业工作，对于营业工作给予支持与协助2、  提高管理干部的格局、战略高度 1) 科长级能站在部长级的角度思考问题 2）部长级能站在总经理的角度思考 3）总经理能站在整个集团事业角度3、 突破思维的局限，用客户思维来沟通，...

2020 未来经营管理者意识与思维 工作坊 （原创品牌版权课程）培训目的：1、 管理人员学会如何拥有经营管理者意识与系统性思维，应对未来的挑战与变革2、  全面提高管理人员的经营管理格局与战略高度3、 突破思维的局限，用客户思维来沟通，用销售思维来工作，用全局意识来管理4、 升级战略思维与云端思维，站在更高一个层级与角度来思考问题5、 建立双赢思维，提升跨部...

2020变革时代的执行力第一阶段：2天的课程讲授第一模块 团队执行力认知与核心问题团队执行力认知什么是团队团队与群体的区别什么是执行力？巴顿将军的诠释马云与卫哲的故事阿里巴巴席卷全球公司愿景的影响力决定执行力什么样的人影响什么样的人谷歌，麦当劳，海底捞，微软，迪士尼的愿景及案例分享提升执行力就是为了完成使命实现愿景执行力的核心问题拖拉推委“差不多”案例：武汉...

变革时代全方位领导力一、领导力认知281940010795头脑风暴：选择哪条登山路线什么是领导力职权影响力与个人影响力的区别如何发挥个人领导力值得尊敬值得信赖尊敬信赖=个人影响力海底捞案例分享3495040116205二、个人领导力的4个关键特质特质一：主动承担责任特质二：主动做出选择特质三：着力于可能性（而非局限性）特质四：心中要有蓝图迪士尼案例分享三、发...