《提升绩效的IDP人才发展实操》
《提升绩效的IDP人才发展实操》让员工看得见未来主讲:孙维【课程背景】提到IDP(个人发展计划),不免会和职业生涯规划一词相混淆。职业生涯规划是对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。而IDP则一般贯穿全年,指结合员工岗位需要及个人发展意向,双方经沟通达成的促使员工自身素质、技能提...
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