魏滨老师的内训课程
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《沙漠掘金》情境沙盘(高效团队、执行力、目标)(可线上)
情景沙盘模拟----《沙漠掘金》经典深度体验式课程 《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是耶比欧企管(HPO)从加拿大Eagle’s Flight公司独家代理的经典体验式培训课程;在大中华区被很多公司作为企业内训的选择,同时也被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。【课程介绍】本课程以理论与沙盘推演相结合...
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突破----成就无限可能(销售士气激励训练营 2天2夜)
突破——成就无限可能销售士气激励训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括两天两晚的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了...
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战略共识与执行力提升沙盘(一天版)
《战略共识与执行力提升沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程 【培训对象】:冬奥会场馆筹备保障服务中心全体成员【培训规模】:36-42人为宜【授课时间】:1天(模拟经营两年)【沙盘培训背景来源】:企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在...
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职业化素养
职业化素养导言:1、职业与职业化认知2、职业化素养应该具备什么?3、人才的真义人才评价标准:一是能力,二是态度人才坐标系:人才,人财,人材,人裁第一节:职业化素养养成——融入团队1、认知团队与团队精神2、自身性格与团队角色3、如何融入团队4、如何解决团队冲突第二节:职业化基本准则——四大观念1、观念一:没有任何借口2、观念二:做有目标和愿景的人!3、观念三:...
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中层管理者系列培训
管理干部系列培训方案课程背景 中层干部是组织发展的脊梁,担负着组织承上启下、承点启面和承前启后的重任,同时也承受着来自上级、下级、同级以及外部客户等多方面的压力,所以对于组织中层干部综合管理技能的提升要求也越来越高。 在市场竞争日益白热化以及组织在不断寻求变革发展的背景下,组织中层干部对自我角色的准确认知与定位,以及自我综合管理技能水平的高低都直...
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心灵互动 诠释压力(一天精华版)
心灵互动 全释压力 ——责任 感恩 减压体验式课程【课程背景】据相关部门调查由于个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展多有很大影响,在一定量的被调查人群中,有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题;2.24的被调查者存在严重的心理健康问题;22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问...
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欣赏式探寻——目标、可能性、计划、行动
0985520一、什么是欣赏式探询?4445774700 欣赏式探询(Appreciative Inquiry),是搜寻组织内以及其他相关群体世界中优势、最好、最美的一面,由此实现个人与群体、成员与组织的共同发展。二、欣赏式探询的价值与意义对个人而言积极的自我认知塑造自信完善自我激发潜能对组织来说发挥组织优势降低组织防卫促进团队学习与成长积极变革的力...
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信念 • 笃行• 绽放——青少年领袖特训营(五天五晚)
信念 •笃行• 绽放信念•领袖品质 笃行•坚定执着 绽放•成就梦想一、项目背景:传统教育注重知识学习而忽略素质的培养,家庭教育往往缺乏科学性和系统性,导致青少年学生普遍缺乏良好的心理素质、应变能力、独立思考能力以及与人相处协作的能力。现代社会对人才素质的要求越来越高,除知识和技能外,还需要现代人具有良好的策划、沟通、危机处理等能力,本课程通过5天5晚系统的培...
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信念、潜能、突破(走火大会)
[pic] 销售潜能突破与开发 (走火大会)一、课程形式:30引导+40体验+30分享二、训练时间:一天一晚(封闭式训练)三、主要内容:第一部分:破冰,分组,团队建立;树...
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游戏化(沙盘模拟)教学方式在培训课程中的应用
游戏化(沙盘模拟)方式在培训课程中的应用魏滨【课程背景】1960245866775认识游戏,游戏是所有哺乳类动物,特别是灵长类动物学习生存的第一步。一种基于物质需求满足之上的,在一些特定时间、空间范围内遵循某种特定规则的,追求精神世界需求满足的社会行为方式。同时也是哺乳类动物或者灵长类动物所需的一种降压减排的方式,不管是幼年期,发育期,成熟期都需要的一种行为...
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消费行为学(两天版+沙盘演练)
消费行为学(两天版+沙盘演练)课程目的:了解消费者所特有的各种心理与行为,明确影响消费者心理与行为的各种因素。掌握营销活动引导消费者心理与行为的基本方法,增强在市场运作中对实际问题的分析解决能力,提高学员的社会适应性和操作能力。通过教学,帮助学员进一步提高其对消费者的认知水平,完善其理论知识体系。同时,通过进行有关消费行为的训练、实践,对相关个案与现象的讨论...
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销售技巧与潜能激发(体验式:吞火与走火)doc
攻心销售技巧及潜能激发一、、课程形式:40讲授引导+30亲身体验+10个人分享+10教练技术二、训练时间:一天一晚(封闭式训练)上午09:00—12:00;下午:13:30—16:30;晚上:18:00-19:00三、主要内容:1、破冰,分组,团队建立;树立纪律意识、提升团队士气;导入潜能概念,尝试自我突...
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深度汇谈ORID——看见、感受、发现、行动
-228601011555对话能力是一个人成长过程中最重要的方面之一。一个社会一旦失去对话的能力,就只会剩下各种不协调的声音彼此较劲,互辩输赢。不仅彼此的交流无法深入,也找不出超越本位看法与私利的深层意义。这时候似乎可以提出合理的质疑:是否因为我们丧失了与彼此对话的能力,而无法从更大的生命共同体的角度一起思考, 导致了我们现今面对的种种深层问题、陷入僵局,与...
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世界咖啡
0949960“世界咖啡”介绍及实践流程一 什么是世界咖啡是一种对话、集体交流的方式,营造一个安全、平和的环境,让参与者针对特定的问题展开对话。一般5-9人,针对一个或多个主题,坐在咖啡桌旁促膝而谈。通过几轮的汇谈,除了桌主外,其他人均可在每轮时间截止时,自由选择其他组,参与交流。通过这样的方式,建立一个充满生机的集体汇谈网络,创造集体智慧。二 世界咖啡应用...
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授权实务
掌握授权技巧 轻松做个领导课程大纲:第一节 第一讲 授权基础知识——授权是门领导艺术开场白:工作会授权领导没烦恼——关于授权你要知道的小知识1、认知授权授权是分配工作和选择机会的行为与过程,给予下属有效完成任务的必要权力和责任,并且对之负完全责任。2、授权是组织事业发展的需要案例解析:刘备授权给诸葛亮成就蜀国霸业3、被授权是下属开展工作,完成任务的需要案例解...
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头脑风暴法——问题分析与解决
群策群力——头脑风暴法 《基于行动学习的问题分析与解决》课纲 人的能力提升70来自于问题解决,20%来自人际互动,授课占10左右。让学员在真实的问题情景中自我探索,自我发现,将能获得最佳的转化效果。 本课程以行动学习群策群力为主线,利用头脑风暴法,吸收...
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梦想过山车(情境团建)
梦想、凝聚、沟通、创造-62865443230——大型体验式培训项目【梦想过山车】【项目介绍】这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息,知识,设备和资源的努力。要求团队一起工作,以最少的资源获取最多的回报。本课程对团队的工作效率,创新,沟通,大局观,时间和资源管理提出了很高的要求。项目要求: 请用你们的智慧,协同团队成员,在有限的...
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凝聚团队 情压管理 ——体验式培训
凝聚团队 情压管理——体验式培训课程【课程特色】关于体验式学习课程包括两天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所...
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蓝丝带生命动力工作坊(责任、共赢、感恩)
[pic] 蓝丝带生命动力工作坊缘起:蓝丝带的故事 美国的布里居丝女士,发起了一个叫做蓝丝带的运动,每个美国人拿到一条她设计的蓝丝带,上面写着“who I am makes a difference”。 意思是:“我可以为这个...
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亮剑精神(看亮剑 学执行)
亮剑精神【课程说明】2057400120015本课程是专门针对企业全员综合战斗能力而量身定做。“明知不敌也要敢于亮剑,狭路相逢勇者胜”,它所昭示“永不言败”、“拼搏奋斗”的精神,企业需要的就是这种精神。 亮剑精神是一种气魄,是一种斗志。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,只要一息尚存,决不倒下,决不放弃!战斗到最后一个人!只有具备这种狼性意志的队伍才能攻...
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领袖智慧——九点领导力工作坊(体验式培可根据客户要求量身定制)
领袖智慧----九点领导力工作坊 (深度体验式课程)●【课程特色】 关于体验式学习课程包括两天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使...
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管理者的激励艺术
管理者的激励艺术一、课程导引:现场互动调查:1、您目前的工作除了获取报酬以外最吸引您的是什么?2、如果没有报酬什么是驱动您做事的最大动力?3、如果不给别人报酬您怎么能让别人为您工作?您认为最好的方法?通过调查发现学员激励触点和常用激励方式第一节 激励认知一、激励释义1、激励过程2、来自激励试验的启发:经过激励和未经过激励,行为存在明显差别不同激励方式对行为影...
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基于行动学习的复盘技术
基于行动学习的复盘技术  复盘是围棋术语,意指对弈者在下完一盘棋后,把对弈过程重新摆一遍,看哪里下得好,哪里下得不好,哪些地方有不同甚至更好的下法。在武侠片中,武林高手对决之后,回顾对手的招式见招拆招的过程,即是复盘。 复盘的实质是从经验中学习,是学习最重要的形式之一。哈佛大学大卫·加尔文教授在《学习...
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价值观与奋斗观
价值观与奋斗观第一篇 价值观一、什么是价值观?我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。我们以此来判断工作的“好”与“坏”。互动测试:你的选择(有关“工作”的联想)二、解析职业价值观的含义职业价值观,择业观原则、标准或品质深层动机激励、影响作用三、马斯洛需求层次模型深度剖析马斯洛需求层次与对应的职业价值观四、价值观的重要性 价值观是人们在考虑问题时所...
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贝尔宾团队角色&DISC性格分析
贝尔宾团队角色amp;DISC性格分析【课程背景】英国剑桥大学贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即一支结构合理的团队应该由八种角色组成。贝尔宾团队角色理论提出高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员应该清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势,从而提高生产力,鼓舞士气,激励创新。【培训收益】◆...
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贝尔宾团队角色与高绩效团队打造
贝尔宾团队角色与高绩效团队打造【课程背景】英国剑桥大学贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即一支结构合理的团队应该由八种角色组成。贝尔宾团队角色理论提出高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员应该清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势,从而提高生产力,鼓舞士气,激励创新。【培训收益】◆促进团队...
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从心凝聚——融入团队素质提升课程
从心凝聚——融入团队素质提升课程(团队意识、沟通、执行力、责任与担当)【课程大纲】第一讲 高效团队与团队意识提升◆团队和团队精神◆团队成长阶段分析◆DISC性格分析◆贝尔宾团队角色解析◆团队与个人的关系◆高效团队的原则第二讲 有效沟通◆何谓有效的沟通※何谓沟通※沟通三大要素◆沟通基本技巧※沟通中听的技巧※沟通中问的技巧※沟通中说的技巧※职业化沟通的三把金钥匙...
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打造顶级销售团队(两天)
[pic] 打造顶级销售团队【课程背景】 企业发展,营销是龙头;营销发展,团队是关键”,这是很多企业的共识,尤其具有重要的意义,能否在严峻的市场困境下突围,急需一批具有明锐思维的营销人员以及一支骁勇善战的销售精英队伍。正如一句...
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GTT游戏化教学培训师
GTT游戏化教学培训师(Game the Trainer to Train)【课程背景】2067560314325认识游戏,游戏是所有哺乳类动物,特别是灵长类动物学习生存的第一步。一种基于物质需求满足之上的,在一些特定时间、空间范围内遵循某种特定规则的,追求精神世界需求满足的社会行为方式。同时也是哺乳类动物或者灵长类动物所需的一种降压减排的方式,不管是幼年期...
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爱岗敬业 责任担当——员工职业化心态提升
[pic] 爱岗敬业、责任担当 ——员工职业化心态素质提升课程【课程特色】 课程通过体验活动、视频赏析,老师引导,培养学员对企业的忠诚度、热情度,以及对同事的支持与理解,使参训人员...
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《战略 共识 执行》经营模拟沙盘(两天版)
《战略 共识 执行》经营模拟沙盘美国ACI认证版权课程 国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战...
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《重走丝绸之路》模拟情景沙盘
丝绸之路起源于西汉(前202年—8年)汉武帝派张骞出使西域开辟的以首都长安(今西安)为起点,经甘肃、新疆,到中亚、西亚,抵达罗马并连接地中海各国的陆上通道。丝绸之路远非人们通常认为的买卖丝绸的通道,事实上,它还是一条战争之路、宗教之路、智慧之路、瘟疫之路等等。人类世界的过去、现在与未来,都与丝绸之路息息相关。丝绸之路始终都是世界运转的轴心。丝绸之路的历史,对...
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《卓越领导力——企业全面经营管理实战沙盘》两天版
《卓越领导力》—管理者综合素质提升沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)四、认识沙盘: 沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是 红、蓝两军借...
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《纵横捭阖》沟通与跨部门沟通沙盘
《纵横捭阖——沟通与跨部门沟通沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程 国际ACI注册沙盘讲师:魏滨沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样...
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《运筹帷幄》—企业全面经营管理沙盘(管理+运营)
《运筹帷幄》企业全面经营管理沙盘课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:一天模拟企业经营2年四、引言:通过模拟企业经营管理过程,提高企业经营管理能力,。五、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模...
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《赢在中层》管理者技能提升(一天)
《赢在中层》管理者技能提升【课程说明】成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间的区别。本课程是专门针对中高层领导能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含:管理者角色认知、沟通、协调、激励、控...
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《勇攀珠峰》高绩效团队建设与管理沙盘(可线上)
勇攀珠峰--高绩效团队建设与管理沙盘371475151130课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩如何对团队成员进行激励以鼓励士气如何化解团队运行障碍顺利开展...
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《团队、凝聚、协作、沟通》——团队协作及沟通协调能力训练营
团队、凝聚、协作、沟通 ——团队协作及沟通协调能力训练营【课程特色】关于拓展训练学习课程包括一天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到...
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《团队建设与领导力提升实战沙盘》两天版时间节点
《团队建设与领导力提升》—沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)四、认识沙盘: 沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是 红、蓝两军借助形象直...
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《问题分析与解决》沙盘模拟
《问题分析与解决》沙盘模拟课程课程概述: 人的能力提升70来自于问题解决,20%来自人际互动,授课占10左右。如果能让学员在真实的问题情景中学习,将能获得最佳的转化效果。 本课程以行动学习群策群力为主线,吸收了创新思维之父,爱德华·德博诺大师的创新方法、引导技术(Facilitationskill...
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《以终为始》—企业经营目标管理与计划沙盘模拟(半天版)
《以终为始》—企业经营目标管理与计划沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:恒大地产哈尔滨公司二、培训规模:中、高层管理者三、授课时间:3.5小时(模拟经营一年)四、认识沙盘: 沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。 军事沙盘推演是 红、...
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《以终为始》—企业经营目标与计划管理沙盘模拟
《以终为始》—企业经营目标与计划管理沙盘模拟课程国际ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:两天(模拟经营3年)四、引言: 通过沙盘模拟企业经营管理过程,达到提高管理者管理目标与计划执行能力。五、认识沙盘: 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方...
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《收获季节》情境沙盘(领导力、构皮滩、执行力)(可线上)
情境沙盘模拟——收获季节课程背景:遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼,这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围湖而居的渔村,村中有九条可以捕捞美极鱼的渔船,能尽量多的捕到美极鱼是村民致富的希望。经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。...
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《水煮三国》沙盘模拟课程(决策、博弈、执行)
-40640624840“水煮三国”沙盘模拟课程1.项目背景 1.1历史背景三国时代(184年-280年)是指中国历史上的一段时期,有曹魏、蜀汉、孙吴三个国家。汉末三国,群雄争霸,战争不断,使得人口下降,经济受损,三国皆重视经济发展,由于战争需要,各种技术都有较大的发展。三国时期的战争主要有削弱当时中央政府影响力的黄巾起义、奠定袁绍统一河北的易京之战、...
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《挑战戈德堡》(情境团建)
《责任 目标 激情 共创》经典体验式培训项目-45720274320 INCLUDEPICTURE quot;/var/folders/sm/klchnf0n1251vlwwr1q57z5m0000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/b999a9014c086e06a477851bc6bd...
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《铁路大亨》情景模拟沙盘(销售战略、经营管理)
“铁路大亨”销售战略情景模拟沙盘 ACI版权认证课程培训对象:销售人员培训规模:60人以内为宜授课时长:2天认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。 课程背景:铁路机...
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《企业促动师、催化师培养课程》——行动学习促动工具及应用
《企业促动师、催化师培养》 ——行动学习促动工具及应用课程课程概述: 人的能力提升70来自于问题解决,20%来自人际互动,授课占10左右。如果能让学员在真实的问题情景中学习,将能获得最佳的转化效果。 本课程以行动学习群策群力为主线,吸收了创新思维之...
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《群策群力——基于行动学习的问题分析与解决》工作坊
群策群力——基于行动学习的问题分析与解决工作坊课程概述: 人的能力提升70来自于问题解决,20%来自人际互动,授课占10左右。如果能让学员在真实的问题情景中学习,将能获得最佳的转化效果。 本课程以行动学习群策群力为主线,吸收了创新思维之父,爱德华·德博诺大师的创新方法、引导技术(Facilitationskill)、...
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《胜者为王》——企业运营管理沙盘(管理+经营 两天版)
《胜者为王》——企业运营管理沙盘课程国际ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:两天(模拟经营3年)四、引言:通过沙盘模拟企业经营管理过程,达到提高管理者管理与经营能力的目的。五、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出...
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《纳斯卡》巨画(情境团建)
凝聚 梦想 责任 创造大型情景团建活动《纳斯卡》巨画关于纳斯卡:在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,我们会在纳斯卡大地上,看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画课程收益:通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前...
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