TTT企业培训师培训【课程收益】 1、认知企业培训师的职责和角色定位，同时更好的提升企业培训师的表达能力；　 2、掌握培训应遵循的基本规律，掌握企业培训的基本理论和操作方法；　 3、掌握培训师如何设计课程、如何控场、提升授课技能　【培训对象】 企业内部培训师、部门主管、经理【培训时间】 24天（实际授课内容...

　　 卓越领导力【课程目标】1、拥有高效沟通能力、执行力，提高工作效率和提升业绩；2、展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系；3、运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属；4、强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心，具备高度的职业化素养和角色定位；5、养成正确的...

卓越团队成功心智训练【课程受益】1、提高员工素质，提高团队精神、团队凝聚力、改变信念调整心态打造高效团队；2、增强员工责任心、忠诚度，提高执行力、领导力、协作力、系统思考能力、换位思考能力，培养创新意识；3、激发潜能、挑战自我、突破自我、战胜自我提升心智深刻体会珍惜、感恩、责任、认 真、信心的重要...

责任与感恩【课程目的】1、通过感恩教育，唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵 蚀的学员的心灵，受到撞击和洗礼。2、营造一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐企业氛围中。3、让学员懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励学员自动自发地、充满热情地积 极工作。...

高效执行力【课程受益】1、了解执行力的定义和造成效率不高的原因2、掌握打造高效执行力的方法3、让学员通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才4、通过学习把自己打造成为职业、专业、敬业的职业化人才。【培训对象】 基、中、高层管理者【培训时间】 2天【授课方式】 理论结合...

课程背景 对员工： 1、为什么作为员工的你总是得不到提升，也得不到高薪？ 2、为什么作为员工的你做事，领导总不满意？ 3、为什么工作很多年，你却总是找不到前进的方向？ 4、为什么你对工作总是没有成就感，总是厌倦工作？ 5、为什么你总是缺少职业竞争力？ 6、为什么总是陷入人际关系的危机中？ 7、为什么你频繁跳槽，可总是找不到感觉？ 对企业： 1、员工总是为什么...

员工职业化修炼【课程受益】 1、培养员工自身职业化素养，努力按企业的高标准要求去做； 2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来； 3、了解职业化的基本理念，树立起正确的职业意识； 4、理解职业素养，端正职业行为，重视日常行为细节。【参课对象】 企业全体员工【培训时间】 12天【主讲老师...

销售技巧实战训练【培训受益】1. 让销售人员掌握最基本应该具备的心态和素质；2. 学会目标管理的方法；3. 掌握拜访客户处理异议的技巧与方法。【培训对象】全体销售人员【培训时间】二天【授课方式】讨论互动、案例分析、游戏体验相结合【主讲老师】邓全彬【课程大纲】一、销售员的素养（一）成功销售员的基本特...

优秀员工心态培训【课程受益】1、通过对优秀员工应具备的能力与心态的讲解，帮助员工明白“工作为谁做？”从而具备成为优秀员工的基本条 件，进而实现从员工到管理者的跨越！2、通过本课程的学习，学员可以理解到领导，可以调整心态，明白要做领导者先做跟随 者，明白成功从基层做起， 更能懂得工作为自己做，会以积...

塑造积极的阳光心态【课程受益】1、认识自己的危机意识，提升自信增强工作动力、调整心态适应企业的发展2、做最好的自己以发挥最大潜能，坚定信念走向成功3、理解积极心态的重要性，了解心态调整的必要性，理解阳光心态4、学会积极阳光心态塑造的方法，培养自信、积极的心态【培训对象】企业全体员工【培训时间】二天【主讲老师】邓...

团队建设与管理【课程受益】1、了解团队的定义和成功特征；2、了解团队成长的四个阶段和一些处理措施；3、了解目标管理和有效授权的方法；4、掌握建设高绩效团队的方法和工具；5、掌握团队管理中的冲突处理的认识和处理方法【培训对象】 中、高层管理者【培训时间】 2天【授课方式】 理论结合视频短片分析、体验式...

团队协作与高效沟通【课程受益】1、了解团队的定义和成功特征；2、了解团队协作的重要性；3、掌握团队管理中的沟通方法和技巧【培训对象】 中、高层管理者【培训时间】 1天【授课方式】 理论结合视频短片分析、体验式互动讨论、由浅入深的解析根源，掌握方法【主讲老师】 邓全彬【课程大纲】第一模块：团队协作一、...

培训收益1、让销售人员掌握最基本应该具备的心态和素质；2、学会目标管理的方法；3、掌握拜访客户处理异议的技巧与方法。培训对象全体销售人员培训时间1-2天授课方式 通过激情、风趣幽默的授课方式；通俗易懂的语言让学员在轻松愉悦的氛围中学习，以 经典案例游戏、视频片段、角色扮演、互动交流等方式引导学员由浅入深对问题的认识 与理解，给予实用的操作工具与实战方法。以激...

课程背景 1、为什么有些销售员辛辛苦苦，但就是不出业绩？ 2、为什么有些销售员能说会道，业绩往往不好？ 3、为什么销售员被客户多次拒绝，就开始一蹶不振呢？ 4、销售员为什么工作没有全力以赴，喜欢找各种各样的借口与理由？ 5、公司想尽办法激励员工，可总是销售业绩不尽人意？ 6、这一切都是为什么？课程收益 1、通过本次培训，帮助销售员解除困惑，少走弯路，树立自信...

课程收益1、了解团队的特征及作用；2、了解不成功团队常见的原因；3、充分认识狼性团队的特质；4、掌握打造狼性团队的方法和工具；5、掌握狼性团队管理最基本方式方法。培训时间二天授课方式 通过激情、风趣幽默的授课方式；通俗易懂的语言让学员在轻松愉悦的氛围中学习，以 经典案例游戏、视频片段、角色扮演、互动交流等方式引导学员由浅入深对问题的认识 与理解，给予实用的操...

课程背景 对销售员： 1、为什么作为销售员的你总是业绩得不到提升，也得不到高薪？ 2、为什么作为销售员的你总是屡屡被客户拒绝？ 3、为什么工作很多年，你却总是找不到努力的方向？ 4、为什么你对工作总是没有成就感，开始厌倦销售工作？ 5、为什么你频繁跳槽，可总是找不到感觉？怀疑自己是不是不适合干销售？ 对企业： 1、销售员总是为什么工作没有全力以赴，喜欢找各种...

电话营销技巧【培训目的】1. 掌握电话销售中的心态调整方法和技巧2. 灵活运用客户异议话术3. 熟悉话术提高约访成功率【培训时间】 一天【培训对象】 电话营销业务员 客服人员【主讲老师】 邓全彬【课程大纲】一、电话销售心态的调整（一）电话销售为什么需要心态调整？ 1、 失落感大，害怕打电话 2、...

高效沟通技巧与方法【课程受益】1、了解沟通的本质和作用，认识到管理过程中的沟通障碍，掌握沟通方法，提高工作效率2、 建立沟通渠道，克服沟通的障碍，处理好身边的人际关系3、 理解人际沟通技能的重要性，建立良好的沟通和合作的关系原则【培训对象】企业全体员工【培训时间】2天【主讲老师】邓全彬【课程大纲】第一模块...

打造团队凝聚力【课程受益】1、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感，激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质2、强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同，增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感；3、增强团队成员自信心，激发行动力，使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态；4、使个人认同...

课程大纲： 　　一、销售员的素养 　　（一）、成功销售员的基本特征 　　1．正确的态度 　　（1）成功的欲望 　　（2）强烈的自信 　　（3）锲而不舍的精神 　　2．合理的知识构成 　　1）销售员应该具备什么知识 　　3.纯熟的销售技巧 　　（二）、销售的两个基本原则 　　1.见客户 　　2.销量与拜访量成正比 　　（三）、销售员的工作内容 　　1.甄选潜在...

模块、管理角色认知与管理的理解 1、习惯养成容易改很难——破冰游戏-左右手互握 2、从技术员到管理高手的成功实例 1）世界首富比尔#8226;盖茨——软件开发员出身 2）企业管理大师杰克#8226;韦尔奇——电气工程师出身 3）知名企业家顾雏军——学者出身 3、讨论 1）技术人员的一般特质？ 2）管理人员的一般特质？ 4、导致技术员管理失败的因素 1）未能发...

一、销售员的素养（一）、成功销售员的基本特征1．正确的态度（1）成功的欲望（2）强烈的自信（3）锲而不舍的精神2．合理的知识构成1）销售员应该具备什么知识3.纯熟的销售技巧（二）、销售的两个基本原则1.见客户2.销量与拜访量成正比（三）、销售员的工作内容1.甄选潜在客户2.拜访客户3.保持与老客户的良好关系二、销售目标管理1、目标设定1）业务员销售目标制定的...

一、执行力的定义 案例分析1：亮剑的执行力精神 案例分析2：把信送给加西亚 二、执行的四个环节（PDCA） 1、计划：目标明确 2、执行：坚决彻底 3、检查：常态化 4、处理：果断 三、执行的三个要点 1、执行是一种纪律 2、执行是管理人员首要工作 3、执行是个业文化的核心部分 四、细节与执行力 1、细节造成的差距 ——千里之堤，溃于蚁穴 ——1的疏忽导致1...

【课程大纲】一、销售员的素养（一）、成功销售员的基本特征1．正确的态度 （1）成功的欲望（2）强烈的自信（3）锲而不舍的精神2．合理的知识构成1）销售员应该具备什么知识3.纯熟的销售技巧（二）、销售的两个基本原则1.见客户2.销量与拜访量成正比（三）、销售员的工作内容1.甄选潜在客户2.拜访客户3.保持与老客户的良好关系二、销售目标管理1、目标设定1）业务员...

一、狼性的认识与理解1、什么是狼性？2、狼具有什么特点？3、思考：你具有哪些优点与缺点？您值得自我思考的8个问题。4、讨论：狼性销售员应该具备什么特点？二、狼性销售精英必备的特质态度1、强烈的成功欲望，勇往直前2、积极乐观的心态，笑对一切困难3、坚定执着的目标意识，以结果为导向4、强烈的自信，没有做不到的事5、主动出击、停止抱怨、停止借口、停止依赖、停止等待...

一、销售员的素养（一）、成功销售员的基本特征1．正确的态度 （1）成功的欲望（2）强烈的自信（3）锲而不舍的精神2．合理的知识构成1）销售员应该具备什么知识3.纯熟的销售技巧（二）、销售的两个基本原则1.见客户2.销量与拜访量成正比（三）、销售员的工作内容1.甄选潜在客户2.拜访客户3.保持与老客户的良好关系二、销售目标管理1、目标设定1）业务员销售目标制定...