讲 对做好员工职业发展规划的全面认识　　1.1 问题的提出：人才短缺限制了企业的发展（两个案例）　　1.2 员工职业发展规划:基本理论　　1.3 员工职业发展规划:基本问题与理念　　第二讲 员工职业发展规划步: 挑选人才　　2.1设计选拔人才的准入标准　　2.2 设计有效预测实际业绩的人才选拔标准（优秀标准）　　2.3人力资源盘点（“年检”）　　2.4战...