部分 怎样理解企业人力资源管理系统 【本讲重点】思考人力资源管理的起点-核心竞争力基于战略的人力资源管理运行系统介绍部门主管面临的人力资源管理难题思考人力资源管理的起点-核心竞争力要想改变系统的状态，站在系统内部有时可能很难实现，所以我们需要拓展我们的思路，站在系统之外来思考这个问题。核心竞争力的营造与获得成为思考企业人力资源管理的起点，现代企业核心竞争力更...

讲：目前银行业遇到薪酬主要问题与背景 （一）中外银行业薪酬管理遇到的主要问题 （二）银监会09年薪酬指引的主要要求 第二讲：薪酬体系的基本概念 （一）什么是薪酬 （二）薪酬结构 1.基本薪酬2.绩效薪酬 1）现金激励 2）股权激励3.福利4.薪酬比例第三讲：商业银行薪酬管理体系设计的基本方法 （一） 薪酬管理体系设计的流程与基本原则 （二） 薪酬总额与薪酬水...