屠荣生

讲师:屠荣生 发布日期:04-27 浏览量:495
屠荣生
82年华东师大本科毕业担任高校教师,82年开始教授教育心理学和管理心理学(至今25年)。99年开始从事企业培训。曾任华师大华教培训中心主任4年,进大学前在大型企业(上海重型机器厂)工作4年,另有旅游业、形象设计业、直销业的兼职经历数年。 员工激励的心理学原理和方法压力与情绪管理问题解决与思维创新压力与情绪管理企业内外人际沟通心理训练员工激励的心理学原理和方法员工激励的心理学原理和方法问题解决与思维创新企业内外人际沟通心理训练
企业文化规划 ,企业文化规划 ,企业文化规划

 

82年华东师大本科毕业担任高校教师,82年开始教授教育心理学和管理心理学(至今25年)。99年开始从事企业培训。曾任华师大华教培训中心主任4年,进大学前在大型企业(上海重型机器厂)工作4年,另有旅游业、形象设计业、直销业的兼职经历数年。

 


员工激励的心理学原理和方法
压力与情绪管理
问题解决与思维创新
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企业内外人际沟通心理训练
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