崔连斌

他是美国柯氏评估公司认证的第一位中文讲师和顾问，是美国认证的模拟课程设计和开发师，是国内少有的拥有培训与发展领域专业背景的人士。他既有扎实的培训及人力资源开发理论功底，又有丰富的实践经验，曾任用友软件集团培训经理，后任美国伊利诺依大学远程教育课程经理（军方项目）。
专业背景
中国国际人力资源开发协会（IACHRD）主席。专长于课程体系的建立、培训课程设计与开发、培训效果评估、绩效改进技术、随需应变的嵌入式学习、工作任务和流程分析和核心能力分析等领域。绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
基于行为改变的课程设计与开发
S-OJT结构化在岗培训
基于岗位序列的课程体系设计
HPI绩效改进技术——从培训经理到绩效改进顾问
基于行为改变的课程设计与开发
柯氏四级评估中文认证
柯氏四级培训效果评估
培训评估工具的开发与应用