
潘栋老师
——AI营销、数字化营销实战专家、集团数字化转型操盘手
Ø 曾任:海尔智家电商总监/社区交互模式专家
Ø 曾任:大自然家居新零售中心总经理
Ø 曾任:九牧厨卫数据运营总监
Ø 中国海洋大学市场营销&计算机双学士,工商管理硕士;韩国嘉泉大学工商管理-营销大数据方向博士,PMP项目管理师
Ø 实战型AI营销操盘手/集团数字化变革教练,专注企业组织效能提升与业务增长,注重项目三效提升
Ø 19年大型集团企业管理实战经验、9年集团数字化项目营销管理经验,经手操盘多家企业数字化转型及线上线下渠道成功融合落地
Ø 亲手操盘3次集团级数字化改革,从ERP到BI到AI数据处理,操盘业务规模达年营收规模60亿+
【擅长领域】:线上线下渠道融合、营销数字化转型、组织效能增长、AI营销工具落地
【擅长行业】:研产销一体的制造企业、项目服务类企业、销售型企业
【个人简介】
潘老师拥有19年大型集团企业管理实战经验,曾任职海尔、九牧、大自然家居三大集团数字化负责人岗位,亲手操盘3次集团级数字化改革——从家电到建材家居,从ERP到BI到AI数据处理,操盘业务规模达年营收规模60亿+。
潘栋老师兼具企业高管实战、项目咨询与企业内训多重经验,独创"数字化营销四步落地法",主攻消费者全旅程数字化、AI智能投放、AI数字人直播、AI数据分析四大方向。
先后辅导和培训过的客户覆盖建材、家电、消费品、金融等多个行业,重点将AI营销工具引入企业内训与新零售破冰场景,课程聚焦AI工具+数字化思维+集团变革落地,为企业输出可直接复用的工具、SOP,助力企业完成数字化转型与全域业绩增长。
【实战经验】
1、集团数字化变革与C2F定制化体系搭建能力——大自然家居数字化变革,定制生产周期缩短39%,样板门店新渠道销售额占比超50%
潘老师任职大自然家居新零售中心总经理、数字化改革项目组组长期间,主持集团数字化改革,打通前中后台系统,极大提升了运营效率与市场响应速度。
【背景与挑战】该公司为传统家居制造企业,面临线上线下的割裂、经销商数据不透明、前端销售与后端生产协同效率低下等痛点。
【关键动作与成果】潘老师主导并实施了集团的数字化改革,核心动作包括:
u AI提效与降本:采用AI技术进行数据处理,使同等营销费用投入下有效客资数提升50%,订单转化率提升30%,人员费用降低20%。
u 消费者全旅程数字化运营:基于数据闭环及未来业务的持续发展,重新打造CRM系统,实现AI数据清洗+小程序留资分单+企微SOP+智慧门店体验升级+经销商进销存管理+会员运营的消费者数据闭环管理;建立会员运营模式,增加线上留资有效率及线下门店转化率,开拓老带新私域销售渠道。
u 渠道与组织变革:将新零售中心功能定位由"销售为主"重塑为"赋能为主",让新零售赋能人员下到经销商门店,针对性培训经销商,促进业绩增长。
2、营销数字化中台与经销商全域赋能能力——九牧厨卫数字化中台落地,3个月平台GMV突破10亿,天猫新零售卫浴行业排名第一
潘老师在九牧厨卫,通过数字化工具优化绩效管理,并利用数据中台辅助决策,实现数据可视化管理。
【背景与挑战】当时集团信息孤岛严重;内部对“新零售”持怀疑态度,线上线下渠道冲突严重,经销商不愿配合;管理决策缺乏有效依据。
【关键动作与成果】
u 集团数字化中台+C2F定制破冰:打通营销中台/SAP/MES/PDM/WMS和2020定制系统,实现零售订单从前端门店到后台工厂的C2F定制化生产,把定制时间由46天缩短到28天,并对消费者实现订单的全流程可追踪。
u 疫情期逆势增长10亿+GMV:通过营销数字化平台+直播模式,三个月内平台GMV突破10亿,区域直播一场平均达到千万级销售额。
u 渠道融合破冰:三个月市场走访制定详细破冰方案,建立京东家装、居然之家、红星美凯龙、大众点评、美团等线上线下融合渠道,实现线上新零售业务2019年完成4.5亿元,天猫新零售业绩获得卫浴行业品牌第一。
u 私域会员体系建立:BI数据清洗过往10年会员数据,建立九牧自有会员画像及社交电商、内容电商的私域运营模式,使业绩增长50%、降低流量费用3%。
3、社群新零售模式从0‑1搭建能力——海尔“人人创客”社交裂变APP项目落地,年度销售额提升至60亿元
潘老师在海尔任职期间,从0到1打造了“人人创客”社交裂变APP,开拓了基于会员社交的新销售渠道。
【背景与挑战】海尔的传统线下渠道非常强势,但线上会员运营和社交裂变是空白,需要找到一条不依赖传统电商平台的新增长路径。
【关键动作与成果】
u 销售额从月均400万提升至年度60亿元——分三阶段达成
①搭建会员与社群运营体系
②拓展分销合伙人
③规模化复制与人人创客模式裂变
u 社区O2O模式搭建:完成海尔社区O2O模式搭建并打通价值链及业务流程,实现线上线下渠道融合。
4、创业经营与大客户项目经营能力——社区O2O平台搭建,企业半年扭亏为盈,年销售额从300万增长至3000万
潘老师任职山东某网络合伙人、副总经理以及海信网络科技大区销售总监期间,完成社区生鲜O2O平台从0‑1建设,开拓山东西部大客户市场,实现业绩突破与回款闭环管理。
【背景与挑战】创业阶段生鲜平台业务模式不成熟,业务亏损,供应链、配送体系成本居高不下;海信时期山东西部市场属于业务空白区域,大客户项目开发难度大,项目回款风险高。
【关键动作与成果】
u 社区生鲜O2O平台从0‑1落地:主导叮咚客社区生鲜O2O平台产品开发与整体运营,输出产品原型与业务蓝图,完成农场、社区店、C端用户三方业务模式设计;对接政府资源争取税收、办公场地扶持政策;创新采用合营模式改造配送团队,实现降本增效。任职半年企业实现扭亏为盈,公司年销售额从300万提升至3000万,顺利完成首轮融资。
u 区域大客户市场开拓与回款管控:独立开拓山东西部空白市场,落地平安城市、智能交通多个千万级项目,累计完成销售额1.2亿元;沉淀标准化大客户跟进方法论,严格把控项目节点与回款,达成当年项目次年全部回款结清的业绩。
1、数字化营销与AI应用实战培训——大自然、九牧等数千家经销商及内部团队培训赋能,覆盖3000+学员,10省样板门店落地
【数字化营销与AI应用实战】——面向大自然家居、九牧厨卫数千家经销商、区域总经理、门店店长、电商新媒体运营人员开展系列专题培训。课程围绕数字化全域获客、直播小红书新媒体实战、AI营销落地、数字化门店转型,兼顾理论方法与落地实操,输出成套执行策略、SOP工具包。累计培训学员3000+人,成功打造10个省份数字化样板门店,样板门店新渠道销售额平均占比超40%;郑州、成都区域经销商完成复训,复训区域业绩实现100%增长。课程学员评价“听得懂、学得会、用得上”,多家企业多次返聘开展进阶培训与项目陪跑。
2、组织系统与数字化战略咨询辅导——服务外贸、测绘制造企业,实现业绩、回款大幅增长,搭建人才梯队
【组织系统与数字化战略】——与北京某咨询公司合作担任咨询辅导师,面向企业创始人、企业中高管、经销商老板、区域服务商、提供组织系统优化、薪酬绩效目标管理、数字化转型规划辅导,建立“三力模型”——以目标管理为抓手、以组织和人才为核心抓手、以数字化战略为长期方向,帮助企业构建适应新商业环境的组织能力。
案例一:辅导打印机行业头部品牌,通过组织系统优化+数字化战略落地,3个月企业业绩增长38%,并搭建可持续人才梯队;
案例二:辅导某国内最早的民营测绘企业,通过组织系统优化与团队数字化赋能培训,3个月回款提升78%,搭建核心管理人才梯队。
3、数字化改革项目推进与经营管理专题培训——沙盘实操+现场方案产出,把AI工具融入企业管理全场景
面向制造企业中高层管理者、数字化项目负责人开展数字化变革推进、目标管理、组织效能提升类培训。课程融入BI数据分析、AI营销工具实操,配套AIPrompt工具包,结合海尔、九牧、大自然一手真实变革案例,开展小组实战研讨,训后学员小组现场输出适配本企业的落地初稿。课程实战性突出,训后大量企业直接落地课程输出工具方案。
【原创方法论体系】
n 【“一个目标+两种思维+三项能力”企业系统增长方法论】
① 一个目标:以业绩可持续增长为最终目标。
② 两种思维:数字化思维和用户思维。
③ 三项能力:
Ø 组织系统能力:通过优化的薪酬、绩效、考核和目标管理,打造能打胜仗的铁军。
Ø 全域增长能力:精通线上线下渠道融合,玩转新零售、直播、小红书等新战场。
Ø 数据决策能力:利用数据中台和BI分析,从经验主义转向数据驱动的科学决策。
n 【"AI+营销四步落地法":采集→清洗→应用→闭环】
【愿景使命】
希望帮助更多实体企业打通数字化转型、全域增长的卡点,避开转型过程中的成本与试错陷阱;赋能企业管理者与业务团队,把实战经验转化为企业看得见的经营成果,助力企业实现确定性可持续增长
【授课风格】
实战派:每个方法论都源于真实的集团级数字化项目,避免"理论正确、落地困难",学员听完就能上手。
工具化:每个模块都配备可操作的SOP、模板、AIPrompt包,学员拿走即用,培训结束当天就能产出结果。
AI赋能:把当下最实用的AI工具融入营销场景——内容生成、智能客服与留资流程搭建、视频与数字人、长文案处理,让传统营销团队快速具备新能力。
案例鲜活:全部案例、数据、工具都是一手实战案例,每个案例都有数据化的前后对比,学员能直接对标自己企业的现状。
【主讲课程】
【数字化营销类】
《数字化营销转型落地实战》
《新零售全渠道融合与业绩倍增策略》
《经销商赋能与数字化门店业绩倍增》
《私域会员运营与消费者全生命周期管理》
《AI+营销:精准获客与降本增效实战》
【AI+营销类】
《AI工具赋能营销全链路实战》
《AI数据清洗与精准营销落地策略》
《门店低成本精准获客与业绩提升实战》
【管理赋能类】
《数字化改革项目推进与落地实战》
《数字化时代的组织变革与团队效能提升》
《数字化时代的目标管理与高效执行》
【服务客户】
大自然家居、九牧厨卫、海尔集团、海尔智家、大连鹏鸿、新疆金文测绘等
【学员评价】
潘老师课程最难得的是全部是集团一线实战案例,不是书本理论。AI营销工具包拿回去,我们市场部直接上手试用,有效降低了门店获客成本。
——大自然家居营销副总裁
市面上数字化课程大多只讲软件系统,潘老师把业务流程梳理、组织变革、系统落地的先后顺序讲透,帮我们避开数字化转型的很多冤枉投入。
——新疆金文测绘总经理
潘老师的新零售课程帮我们解决最头疼的线上线下渠道博弈问题,把经销商利益分配、赋能逻辑讲的非常透彻,课后落地直播SOP,不少门店已经实现线上为线下门店导流。
——九牧厨卫渠道事业部总经理
数字化变革沙盘非常贴合我们制造企业的真实困境,现场拆解目标拆解、部门博弈,潘老师现场质询,把平时会议回避的现实问题全部暴露,产出的方案可以直接带回企业落地。
——某打印机外贸企业总经理
【精彩瞬间】
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《数字化营销改革项目推进与落地实战》 新疆金文测绘 | 《门店AI获客落地实战》 大连鹏鸿 |
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《精准交付,高效协同——项目管理实战精要》 新疆金文测绘 | 《如何实现销售团队快速裂变》 珠海捷威尔 |
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《门店流量提效——人工智能时代新机遇》 大连鹏鸿 | 《门店如何“0”成本通过抖音和小红书获客》 大自然家居 |