资历背景
从高校教育逐步走向企业培训的专业教育者,拥有十余年的成人教育教学经验与十年的企业培训管理、培训师资培养与选拔的经验;多次担任原人力资源和社会保障部认证的“企业培训师国家职业资格考试”的综合评审专家。
多年致力于中国小私企业的内训师培养、选拔与培训体系构建工作,培养了很多企业培训师与产品讲师人才,并为多家小私企业构建了具有特色的培训体系。
现主要服务于国家电网有限公司、中国移动集团公司与中国电信集团公司等大型国企,主要承担培训体系建设、内训师选拔与培养、员工能力提升项目开发、企业员工心态建设与情绪压力疏导管理等工作。
主讲课程
初级篇:精彩呈现源于精心设计
进阶篇:自我完善,追求卓越——不断提升的培训技巧
授课技巧提升——内训师成长手册
以培训主体为核心,力求实绩的项目设计——培训项目设计进阶训练营
授课技巧提升——内训师成长手册
培训项目设计与管理
培训体系与规划
科学评估为“高质量”培训保驾护航
国家企业培训师教材解读
组织经验萃取与案例生成
“不想做个好教练,难当一个好师傅”——师带徒的实践训练营
EAP心理援助类课程:
赢在职场——阳光心态
班组长与员工个人情绪管理
自我成长三部曲之自我调控——情绪管理
自我成长三部曲之自我成长——成就归因
自我成长三部曲之自我管理——时间管理
通用管理类课程:
精准定位,高效执行——目标管理与计划执行
新时代的共青团工作“三会两制一课”研讨
MTP—中层管理技能提升训练
创新思维与管理创新
团队管理沟通
员工激励
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