高鸿胤

讲师:高鸿胤 浏览量:1072
高鸿胤
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高鸿胤老师高鸿胤企管专家、法务专家南开大学法律学士;国家一级人力资源管理师国际职业培训师北大、清华、交大总裁研修班特聘专家高级企业管理咨询顾问曾任中国移动(江西)、赛德水泥(四川,美资企业)、国茂控股(重庆,50强大型集团民企)首席法务、人力总监、运营总监!经验案例10年大型外资集团公司HRD实战经验;3年深入华为企业内部调研、管理改进服务经验;14年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究;100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例;200多家企业授课经验,学员满意度高达96以上。 培训课程主讲课程1、《目标绩效管理》2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》3、《薪酬管理与薪酬设计》4、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》5、《股权激励的智慧》6、《辞退与裁员的风险管理与沟通技巧》7、《用工风险--员工招聘、入职、离职管理与劳动合同法》8、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》9、《客户分级管理》曾培训过的客户全球通VIP大讲堂、中国移动集团总部、上海移动、宁波移动、成都移动、广东电信、江西移动、河南移动(2次)、福建移动、浙江移动、山东移动、广西移动、湖南移动、珠海电信、温州电信、

高鸿胤老师
高鸿胤

*企管专家、法务专家

南开大学法律学士;

国家一级人力资源管理师

国际职业培训师

北大、清华、交大总裁研修班特聘专家

高级企业管理咨询顾问

曾任中国移动(江西)、赛德水泥(四川,美资企业)、国茂控股(重庆,50强大型集团民企)首席法务、人力总监、运营总监!

经验案例

10年大型外资集团公司HRD实战经验;

3年深入华为企业内部调研、管理改进服务经验;

14年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究;

100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例;

200多家企业授课经验,学员满意度高达96%以上。


























培训课程
主讲课程

1、《目标绩效管理》

2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》

3、《薪酬管理与薪酬设计》

4、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》

5、《股权激励的智慧》

6、《辞退与裁员的风险管理与沟通技巧》

7、《用工风险--员工招聘、入职、离职管理与劳动合同法》

8、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》

9、《客户分级管理》


曾培训过的客户
全球通VIP大讲堂、中国移动集团总部、上海移动、宁波移动、

成都移动、广东电信、江西移动、河南移动(2次)、福建移动、

浙江移动、山东移动、广西移动、湖南移动、珠海电信、温州电信、

西安电信(2次)、湖北电信、乌鲁木齐移动、广州京信通信、

呼伦贝尔移动、广西玉林移动、深圳金立通信、广州一号通、

四川广电网络(8次)、广东湛江移动、中国移动太原分公司、

云南联通、中兴通讯、华为通讯、TCL通讯、三星通讯……