王宏志

顾问式培训理念倡导者，标杆式整体行动培训模式创立者。北京大学心理学系研究生应用心理学专业，高级人力资源总监，实战派顾问与培训师。曾任职于教育业、物流业（中国领先的3PL）、制造业（广州百强企业集团amp;民营20强）和汽车业（SGM战略合作伙伴），十二年历炼、实践于基层中层高层管理岗位，有丰富的跨行业和跨地区的工作经验。高速成长的人力资源专业人士及管理经理人，28周岁时即出任年薪逾30万的企业集团人力资源总监。北大战略研究中心培训部等10余家咨询培训机构的特邀顾问、培训导师，同时兼任某上市公司旗下企业HR总监。文章和论述曾被《人力资本》、《赢周刊》、《上海晨报》、《成都商报》等平面媒体刊载或转载。代表课程举例：（为客户量身定制顾问式实效培训） ★《高情商经理》服务过的客户：三一重工、网通、李宁、和记黄埔、REGAL、英国CONICO、湖南工学院、首经贸大学、宏智电器、南方机车、瑞智系统、中瑞联、美特斯邦威等。