吕新

讲师:吕新 浏览量:2301
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吕新老师 研究生学历【工作经历】 在教育、投资、生产企业等单位工作,9年企业经营管理经历;5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验;9年专、兼职培训和咨询工作经历。(曾任某集团公司人力资源部经理、总监)【主要研究领域】人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类:【主讲课程】 1、人力资源管理类 之一:《人力资源规划管理》 之二:《培训的管理》 之三:《工作分析与职位评估》之四:《绩效管理》 2、通用管理类 之一:《管理沟通》 之二:《MTP》 之三:《目标管理与绩效面谈》之四:《中层管理者执行力》之五:《非人力资源经理的人力资源管理》之六:《班组长管理技能提升》3、员工素质类: 之一:《新员工入职培训》 之二:《职场礼仪与职业形象》之三:《员工职业化塑造》4、培训师课程:之一:《培训师的培训》之二:《课程设计与实施》【服务企业】银行类:民生银行、中国银行合肥分行、农行本溪分行、华夏天津分行IT类:网易、银泰电子商务、方正集团、神州数码、清华科技园、杭州瑞宝能源科技机构:江西小企业局、浙江省人力资源培训中心、有色协会、河南国资委、钢铁协会商贸类:NEC、上海神钢商贸公司

吕新老师  研究生学历


【工作经历】

 在教育、投资、生产企业等单位工作,9年企业经营管理经历;5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验;9年专、兼职培训和咨询工作经历。(曾任某集团公司人力资源部经理、总监)

【主要研究领域】

     人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类:

【主讲课程】

  1、人力资源管理类

    之一:《人力资源规划管理》

    之二:《培训的管理》

    之三:《工作分析与职位评估》

之四:《绩效管理》

  2、通用管理类

    之一:《管理沟通》

    之二:《MTP》

    之三:《目标管理与绩效面谈》

之四:《中层管理者执行力》

之五:《非人力资源经理的人力资源管理》

之六:《班组长管理技能提升》

 3、员工素质类:   

   之一:《新员工入职培训》

    之二:《职场礼仪与职业形象》

 之三:《员工职业化塑造》

4、培训师课程:

之一:《培训师的培训》

之二:《课程设计与实施》

【服务企业】

银行类:民生银行、中国银行合肥分行、农行本溪分行、华夏天津分行

IT类:网易、银泰电子商务、方正集团、神州数码、清华科技园、杭州瑞宝能源科技

机构:江西小企业局、浙江省人力资源培训中心、有色协会、河南国资委、钢铁协会

商贸类:NEC、上海神钢商贸公司、浙江嘉士特集团

生产制造类:鞍山钢铁公司、韩国现代、首钢公司、宝钢公司、唐钢公司、北京三洋能源公司、北京松下公司、北京村田电子公司、成都建机公司、浙江江山化工、、太原钢铁公司、中石油技术开发公司、东方雨虹、江苏南通晓星集团、电装公司、舞阳钢铁、上海神钢等近百家企业

带领团队做的咨询项目有:

-北京建筑研究院材料检测中心 人力资源管理项目

-中石油技术开发公司 人力资源管理项目

—北京动向体育素质模型的建立

—北京移动研究院的人员招聘项目

—内蒙古移动绩效管理项目

—黑龙江移动员工招聘、竟岗项目

-京城控股集团《新员工手册》编写者

-中国企业家协会《人力资源管理认证教材》编写者

-华夏银行天津分行人力资源管理项目

-石横钢铁中层管理者测评项目

-浏阳河酒业人力资源管理项目

-无锡赛福天人力资源管理项目

-网易公司任职资格体系的建立