金剑峰老师的文章
“因事设岗”还是“因人设岗”
要把组织里的人充分地调动其积极性,这不是一件容易的事情。但是在组织战略的需求下,有些部门需要增加员工、有些部门则需要裁减员工。联想集团在2004年的战略重组下,发展PC而砍掉其它业务,至使有员工在网上发表《联想不是家》的感慨,引起网民的热议;2007年,华为的万人大辞职事件,也让员工感觉到《企业没有...
讲师:金剑峰2011-11-21
老总,请您不要让我“学雷锋”!
老总,请您不要让我学雷锋!这里,请你不要怀疑我先天助人为乐的品质。在公交车上,我经常给老大爷老奶奶让座的;汶川大地震,我也捐了上千银子;碰见小偷,我也曾经有过见义永为的表现hellip;hellip;为什么我今天反对在企业里面学雷锋,且听我细细道来。 所谓总经理就是总是经常有道理,作为老总,您教导我...
讲师:金剑峰2009-04-24
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