钟震玲老师的文章
用心理疗法解决组织人才问题
缘起:在本文中,我想与你探讨的主题涵盖如下:如何将心灵成长与现实的企业需求融合起来?企业人他们真正所关心是什么?什么样的方式是真正可以支持到他们成长的?很遗憾,我并不能在此提供一个总结性的陈辞发言。我和你一样也是在路上的探索者。作为一个探索者,我努力的方向是:探索更多有效的方向与可能性。  mdas...
讲师:钟震玲2012-02-27
对立还是和谐:企业人外在成功与内在幸福
我特别向往成功,请问有什么办法让我尽快成功吗?   这个问题浮现在张力那张年轻而急切的面孔上,带着憧憬而急切的表情。很多时候,我都会与这样的面孔与问题猝不及防地相遇:沙龙、课程、工作坊、线上。如果不及时回答这个问题的话,对方往往就会提出一连串的问题来作为第一个问题的补充:心理学可以帮我看穿别人的心、...
讲师:钟震玲2011-08-10
巧借EAP,打造喜悦、健康且富有生产力的团队
实况转播:   新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力,而是来自自己企业里面的很多消极的声音、想法,和很多反对的声音:这样做是不对的、我们以前的惯例不是这样hellip;hellip;反对声浪中,企业执行力弱,业绩一直不能上升。同时,在企业管理层和执行...
讲师:钟震玲2009-09-02
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