据报道，中华全国总工会将把一大批包括国际知名跨国公司在内的长期不按中国法律建工会的企业列入“黑名单”，消息见报后，引起了社会舆论的关注。我们国内企业的工会组建情况又怎样呢？　　11月15日，乔新生同志在《中国经营报》上撰文指出，应提倡国有企业改革中的职工参与。他说，无论是工会还是职代会，不论是旧的企...

据报道，中华全国总工会将把一大批包括国际知名跨国公司在内的长期不按中国法律建工会的企业列入“黑名单”，消息见报后，引起了社会舆论的关注。我们国内企业的工会组建情况又怎样呢？11月15日，乔新生同志在《中国经营报》上撰文指出，应提倡国有企业改革中的职工参与。他说，无论是工会还是职代会，不论是旧的企业管...

正反馈闭环管理系统　　一、引 言　　经济似海，企业似舟。企业在市场经济中，一方面，依水而存；另一方面，逆水行舟，不进则退。　　受内部动力和外部压力的综合作用，企业不断地进行着组织的演变和制度的变迁。从小企业到大公司，再到巨型企业集团；从单人业主制到合伙制，再到有限责任公司、股份有限责任公司、上市公司...

有一种知识创新作品，虽然同是用文字来表达，但在趣味性、可读性、文字数、发行量等方面，一般远不及文学作品。这种知识创新作品，不仅具有与技术发明相同的三性：新颖性、创造性和实用性，而且具有与之媲美的使用价值，它虽然不能申请发明专利，但却具有著作权，它就是制度性知识创新作品。一种制度性知识创新作品，从研发...

回顾我国国企改革，转眼20多年。尽管我们已经做了大量的工作，取得了诸多进展，但是国企改革仍然是进入新世纪以后一段时间，整个经济体制改革的中心环节。国企改革难关重重。面对道道难关，我们使出了多种招法，推陈出新的有经营承包、利改税、工艺突破口、三项制度改革、剥离辅后、政企分开、抓大放小、下岗再就业、债转...

　国家经贸委确定的2002年我国企业改革与发展的三个主题是：结构调整、制度创新、管理信息化。国家经贸委副主任蒋黔贵在“2002年中国经济政策与重点行业发展预测会”上曾指出：“在制度创新上要迈出实质性步伐，首先上市公司要在现代企业制度上现行一步；其次，将坚持不懈地推进劳动、人事、分配三项制度改革，特别...

　2008年之初中国出现了一个与尊重“思想”有关的新动态——“中国思想力人物评选”活动。据悉，该活动是由中国经营报社主办，联想ThinkPad全程助力，新浪网作为独家网络投票平台，多家媒体与机构联合举办的。　　以前我们常见到的人物评选，主要是明星人物评选、经济人物评选、公益人物评选、感动中国人物评选...

圣诞节将至，北大、清华、人大、政法等几所中国著名学府的10名哲学或教育学博士联合署名发表了“抵制圣诞节的联合署名倡议书”。作为一个事件，引起了网上一片热议和争论。该倡议书表面是郑重呼吁国人慎对“圣诞节”，背后是想通过排斥基督教文化，来达到复兴儒学和重建儒教的目的。正如该事件的发起人所宣称的：“拒斥...

　2007年5月30日，是中国股市发生暴跌式风险的日子。当日，沪深股市约900只股票跌停！次日仍有约300只股票延续跌停，第3日还有500多只股票再度跌停。一口气，跌幅达到30。有人形容说发生了“股灾”，有人比喻说发生了“地震”。　　面对这次股市风险，广大投资者如何反映，是反映中国股市等宏观管理水平...

——评赵培兴《论创新劳动及其价值定位》二十世纪过去了，人类对其自身劳动现象及其价值的认识，几乎停留在德国思想巨匠卡尔amp;#8226;马克思的劳动价值理论水平上，人类劳动可划分为简单劳动和复杂劳动、脑力劳动和体力劳动，几乎没有再向前发展一步。这一事实表明，超越马克思的劳动认识论不是一件易事，换句话...

近来，CCTV2《大国崛起》电视记录片先后两轮播出，我都因没有看这个电视频道而错过。我首次看到这个片子的信息，还是来源于互联网。看到这个片子的视频和众多的新闻评论，还是在新浪网上。中央电视台花了3年时间精心制作的《大国崛起》电视记录片，对中国来说，的确是做了一件很有意义的事或工作。中国人在经历近代百...

　　在党和政府的领导下，经过十年的探索与实践，有关各界做了大量的工作，我国股市规模得到了迅猛发展，股市显示出强大的融资功能，上市公司全部实现了融资的目标。这个阶段性的成果来之不易，它客观上要求我们加快上市公司的改革与发展，继续探索一系列切实有效的新措施，促使上市公司在经营管理上步入良性循环，通过提升...

《正反馈闭环管理系统》是自然科学与社会科学相结合过程中产生的新观念、新方法和新理论，其核心思想是通过导入一种新型激励约束机制，即员工对经营者的激励约束机制，构筑企业正反馈闭环管理系统。该研究成果内容包括总论、员工对经营者激励约束机制、要点提示、可行性分析、影响预测以及正反馈闭环管理系统理论提出。该成...

系列专题：创业板上市“两会”召开后，证券界人士及广大投资者不难看出:中国政府在今年证券市场发展方面发生了重要变化，即先推创业板，后推股指期货！这一工作安排上的变化，大大延迟了市场盼望已久的股指期货，打乱了市场主力资金的部署，对于当前的中国股市来说，不是一般意义上的雪上加霜，而是霜冻之上再加大雪！为什...

【内容提要】本文从系统科学角度出发，以现代大型企业为研究对象，将控制理论引入企业管理，与现代企业管理理论和经济激励理论相结合，提出了一个新观念——员工激励经营者，一个新制度模型——员工激励经营者机制，一个新理论——正反馈闭环管理系统理论。为了改进法人治理结构、增强长远发展动力、提升整体竞争力，本文认...

　《正反馈闭环管理系统》(Positive Feedback Closed-Loop Management System，简称PFS)，是自然科学与社会科学相结合过程中产生的新观念、新方法和新理论，其核心内容是通过导入一种新型激励机制，即员工激励经营者机制，构筑企业正反馈闭环管理系统。该项目成果属于...

　　我们喜闻乐见“市长激励市民”的事，但“市民激励市长”，还不曾听到，也未见报道。显然，后者尚属于一个新理念。　　现代社会的一个关注点，就是如何为城市管理者设立一套结构合理的激励机制。市长是城市的高层管理者，来自上级政府的激励机制已经存在，但来自全体市民的激励机制还不存在。可否增加新的考核与激励机制...

提起东北老工业基地改造和振兴，就会涉及如何深化国有企业改革；提起国企改革，就会涉及如何建立现代企业制度。 在现代企业制度中，对经营者的激励约束机制，是一个重点。已有的较好制度设计是“年薪+股权”。其中年薪包括基本收入和风险收入两部分，股权包括赠股、股票期权和管理层收购等。年薪可满足经营者短期利益，...

据《凤凰财经》讯，前中国证监会主席周正庆在出席“2008中国金融论坛”时表示：要正确处理股票市场上涨与下跌的问题，从我国发展资本市场的实践经验来看，要力争避免短期的大起大落，努力争取实现长期稳定发展，也就是通常所说的慢牛。先生指出：“刚刚好转的股市，由于种种复杂的国内外因素，出现了重大的反复，重现了...

我没有读过曾仕强老先生的《中国式管理》，尽管他在中国管理培训界声名显赫，虽然这本书的市场营销做得也很好。我是通过品读张羿先生的《中国式管理批判系列文章》，来了解和认识所谓的“中国式管理”。一、罕见的连续式批判 从量的角度看，可以说是大型。通常我们能见到的批判性文章，不过5篇。今年3月以来，在中国管...

《正反馈闭环管理系统》(Positive Feedback Closed-Loop Management System，简称PFS)，是自然科学与社会科学相结合过程中产生的新观念、新方法和新理论，其核心内容是通过导入一种新型激励机制，即员工激励经营者机制，构筑企业正反馈闭环管理系统。该项目成果属于知...

〖摘要〗本文突破传统和现代管理理论，提出了现代和未来企业管理系统的新理论mdash;mdash;正反馈闭环管理系统理论，即在传统和现代企业管理系统基础上构造具有激励约束性质的正反馈环节（正反馈机制），将开环管理系统转变成闭环管理系统，从而显著改善企业管理系统的功能，提高企业效率，增强企业内部的凝聚力...