人力资源___公开课_管理资源网

公开课——人力资源

企业培训体系构建与培训管理实务

TTT-企业内训师培训综合提升训练

赋能领导力—管理者打造高绩效团队关键能力

破局共赢©：打造自驱型高绩效团队

HR必备法律知识及合规风险防控-从入职到离职，把“雷区”变成“安全区

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》

金牌面试官：高效招聘与面试技巧实战

高潜人才盘点与继任计划

高绩效团队的建设与管理

绩效全流程管理闭环实战：从目标设定到结果应用

盯住绩效做管理——企业经营目标达成、组织效能提升与员工执行改善

企业高效培训体系搭建全景实战

金牌面试官

人力资源全景图：六大模块实战设计

火眼面试官队伍训战营-选对战略性人才

全面薪酬体系与奖金设计实战班

向华为学：绩效管理与科学分钱

领导者的状态掌控力：告别内耗，持续高绩效

火眼面试官：选对战略性人才

非人力资源管理者的人力资源管理实战

迎“人”而解：做卓有成效的人力资源管理

《卓越领导-七步打造高绩效团队》

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

目标与绩效管理

薪酬体系设计方案班

企业培训体系构建与培训管理实务

基于人力资源管理的成本分析与人效提升

《重塑组织效能新生态--双轮驱动的战略绩效落地》

AI赋能人力资源工作提质增效(DeepSeek版)

3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计

企业培训体系构建与培训管理实务

高情商领导力：打造高绩效团队

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班

薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化

战略视角下的绩效管理

工厂成本控制及制造绩效提升高级研修班

战略绩效：如何用绩效管理保障战略落地

企业高效培训体系搭建全景实战

薪酬与福利体系建设

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

新时代人力资源创新管理-全模块突破转型

金牌面试官：高效招聘与面试技巧实战

绩效全流程管理闭环实战：从目标设定到结果应用

非人力资源管理者的人力资源管理实战

企业培训体系构建与培训管理实务

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

AI赋能TTT培训师全面提升特训营

AI提效：HR工作效能跃升实战

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